Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Pogumno v 2013!

Dragi prijatelji, poslovni partnerji, delodajalci in delojemalci,

najprej bi želeli izkoristiti priložnost in se vam vsem iz srca zahvaliti, ker nam zaupate. Smo majhna ekipa, ki je pričela poslovati v času krize, dobri dve leti nazaj, ko nas je marsikdo vprašal »po zdravi pameti«. »A sploh še kdo v tej državi zaposluje? A ni na trgu že preveč zaposlitvenih agencij?«,… Da, taka in podobna vprašanja so nam zastavljali. Ne glede na tovrstna mnenja in opazke, smo se podali na lastno podjetniško pot in ustanovili zaposlitveno agencijo. Verjeli smo v naš poslovni načrt, zaupali v znanje in pridobljene izkušnje, predvsem pa si neskončno želeli, da ustvarimo podjetje, ki bo hitro zaživelo in pomagalo podjetjem ter posameznikom, da najdejo svoj »perfect fit«.  Competovci resnično uživamo v svojem delu in upamo, da smo na marsikoga od vas to naše zadovoljstvo tudi prenesli.

Leto 2012 je bilo za marsikoga od nas izjemno naporno, prežeto s padci in vzponi, številnimi spremembami in izzivi. In tako bo najbrž tudi v 2013 – izjemno negotovo. Vsak od nas si kroji svojo usodo in izbere poti, ki se mu zdijo najbolj smiselne in zanimive. Competovci vam v novem letu želimo, da greste tudi vi naprej po poti svojih sanj in uresničevanja začrtanih ciljev in predvsem, da ne izgubite energije, drznosti, motivacije in poguma. Želimo vam, da najdete delo, ki vam bo pisano na kožo.

Lepe praznike in srečno 2013!

Ekipa Competo

Ostali članki

Katere ideje bodo rešile prihodnost dela?

20.09.2018
Če sodimo po energiji in idejah na drugem Competo HR hekatonu, se nam za prihodnost dela ni treba bati. Predstavljamo nagrajene...

Case study: BIG BANG NA COMPETO HR HEKATONU

14.09.2018
Izziv: Z majhnimi koraki v kadrovske procese vpeljati agilno miselnost ter zaposlenim pokazati dodano vrednost agilnih in inovativnih HR...

Competo HR hekaton: PRIHODNOST DELA

10.09.2018
Competo HR hekaton je enodnevni dogodek, ki lahko predstavlja bodisi prvi korak k inoviranju HR praks in procesov, lahko pa služi kot...