{"version":"1.0","provider_name":"Competo","provider_url":"https:\/\/www.competo.si\/en\/","author_name":"competo_laura","author_url":"https:\/\/www.competo.si\/en\/author\/competo_laura\/","title":"Poslanstvo, vizija, vrednote, kultura \u2013 \u0161e nikoli tako pomembni - Competo","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6svcgbmxPr\"><a href=\"https:\/\/www.competo.si\/en\/blog\/poslanstvo-vizija-vrednote-kultura-se-nikoli-tako-pomembni\/\">Poslanstvo, vizija, vrednote, kultura \u2013 \u0161e nikoli tako pomembni<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.competo.si\/en\/blog\/poslanstvo-vizija-vrednote-kultura-se-nikoli-tako-pomembni\/embed\/#?secret=6svcgbmxPr\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Poslanstvo, vizija, vrednote, kultura \u2013 \u0161e nikoli tako pomembni&#8221; &#8212; Competo\" data-secret=\"6svcgbmxPr\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.competo.si\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Vse pogosteje sli\u0161imo, da so zaposleni v organizacijah preobremenjeni, da so postavljeni cilji vedno bolj ambiciozni, resursi omejeni, nikoli ni dovolj ali dobro narejeno, vedno bi lahko \u0161e ve\u010d ali bolje. In ljudje to ob\u010dutijo, sli\u0161ijo in odreagirajo. Verjetno se prav vsak lahko poistoveti z nekim obdobjem, ko je \u00bbpustil srce na igri\u0161\u010du\u00ab, \u00bbko smo delali ko norci\u00ab, ko so bili roki neizprosni in je divji delovni ritem narekoval mnoge prilagoditve zasebnega \u017eivljenja. Spomnimo se, kdaj in zakaj smo se tako trudili in kdaj smo imeli zaradi opravljenega dela kljub naporom dober ob\u010dutek osebne zmage in smo odli\u010dne rezultate proslavljali skupaj. Ali pa nismo imeli te sre\u010de in je ostal grenak ob\u010dutek, \u00bbza kaj in za koga \u017ee\u00ab smo to po\u010deli?","thumbnail_url":"https:\/\/www.competo.si\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/anital-resized.webp"}