Ko strast
postane delo
Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Soustvarjamo odnose,
ki delujejo.

Zakaj podjetja izberejo Competo?

Svetovalci, specializirani po industrijah

Svetovalci v Competu prihajamo iz različnih industrij, kot so bančništvo, finance, marketing, strojništvo, IT in drugo. Ker razumemo specifičnost delovnega mesta, industrijo in aktualne spremembe na trgu dela, smo kompetentni sogovorniki tako naročnikom kot kandidatom.

Lasten raziskovalni oddelek

Naš proces iskanja in selekcije najustreznejšega kandidata je sestavljen iz treh korakov: analize delovnega mesta, iskanja in selekcije ter spremljanja kandidatov. Pri iskanju se naš raziskovalni oddelek poslužuje različnih virov: od oglaševanja do raziskovanja in direktnega iskanja.

Analiza mikro-okolja in uvajalni coaching za executive delovna mesta

Verjamemo, da je ujemanje kandidata s kulturo podjetja izjemno pomembno za zadovoljstvo na obeh straneh. Z analizo mikro-okolja in uvajalnim coachingom za executive delovna mesta poskrbimo da se novi sodelavec čim bolje ujame s kulturo in vrednotami podjetja.

Transparentno poslovanje

Zagotavljamo transparentnost, odprto komunikacijo in hitro odzivnost. Z naročniki redno komuniciramo o napredku projektov in skupaj z njimi sprejemamo odločitve o nadaljnjih korakih. Kandidate obveščamo o poteku postopka in smo jim vedno na voljo za dodatne informacije in pomoč pri sprejemanju odločitev.

1. v SLO

na področju aktivnega iskanja in selekcije

822

psiholoških testiranj v letu 2017

600+

opravljenih razgovorov v 2017

5000+

popitih kav v 2017

5

uspešno zaključenih projektov na mesec

Postanite delodajalec prihodnosti

Prosta delovna mesta

Strokovni sodelavec (m/ž)

12. 07. 2018 | Osrednjeslovenska

Proizvodni kontrolor (m/ž)

12. 07. 2018 | Osrednjeslovenska

Vodja razvoja

12. 07. 2018 | Osrednjeslovenska

Strokovna ekipa

Competo smo ljudje, ki smo svojo strast spremenili v delo. Raznolike izkušnje, znanja in kompetence prelivamo v drzne poslovne ideje, ki jih uresničujemo po načelu "vsi za enega, eden za vse".

Matic Vošnjak

Partner, direktor podjetja

Glavna področja
  • - strateško vodenje
  • - poslovni razvoj
  • - prodaja
Posel delamo ljudje.

Laura Smrekar

Partner, direktorica komuniciranja

Glavna področja
  • - marketing
  • - odnosi z javnostmi
  • - prodaja
"Če hočeš hiteti, pojdi SAM, če hočeš pri daleč, pojdi v SKUPINI." Afriški pregovor

Tina Novak Kač

Partner, direktorica prodaje

Glavna področja
  • - prodaja
  • - poslovni razvoj
  • - marketing
Sledi svoji strasti, pa ne boš delal niti dneva v življenju.

Blaž Bejek

Partner, direktor iskanja in selekcije

Glavna področja
  • - proizvodnja
  • - razvoj in tehnologija
  • - logistika, oskrbovalna veriga in vzdrževanje
Jemlji delo kot privilegij in uživaj v njem.

Jasna Benko Živec

Senior svetovalka za iskanje in selekcijo

Glavna področja
  • - farmacija in medicina
  • - marketing in prodaja
  • - HR
Nikoli ne obupaj!

Nataša Tovornik

Senior svetovalka

Glavna področja
  • - top management
  • - finančna industrija
  • - strateško HR svetovanje
»Sreča je, ko priložnost naleti na pripravljenost.« Seneca

Miha Novak

Senior svetovalec za iskanje in selekcijo

Glavna področja
  • - elektro industrija
  • - energetika
  • - IT tehnologije
Delaj tisto, v čemer uživaš, občasno pa si dovoli skok v neznano, ki ti bo širil obzorja in te bogatil z novimi izkušnjami.

Nina Ivančič

Psihologinja in svetovalka

Glavna področja
  • - psihološko profiliranje
  • - psihologija dela
  • - diagnostika in razvoj timov
“Vsak dan je nov dan. Boljše je, če imaš srečo. Ampak rajši sem natančen. Potem si pripravljen, ko pride sreča.” ― Ernest Hemingway

Katja Bedenik

Svetovalka za odnose z naročniki

Glavna področja
  • - prodaja
  • - administracija
  • - pravo in bančništvo
Nikoli ni prevroče in nikoli preveč roza.

Klara Zavrl

Vodja področja pridobivanja kadrov

Glavna področja
  • - strategija rekrutiranja
  • - headhunting
  • - družbena odgovornost
Talent je vaše vozilo. strast vaše gorivo in potencial vaš cilj. -Terry Mante-

Tina Štrus

Svetovalka za iskanje in selekcijo

Glavna področja
  • - strokovne in specialistične pozicije
  • - junior pozicije vseh področij
»Življenje je bodisi drzna avantura ali sploh nič." -Helen Keller-

Ana Gabršček

Svetovalka za komuniciranje

Glavna področja
  • - odnosi z javnostmi
  • - marketing
  • - kadrovsko svetovanje
Najboljše stvari se zgodijo, ko stopiš iz cone udobja.

Jana Jereb

Partner, direktorica HR svetovanja

Glavna področja
  • - strateško HR svetovanje
  • - reorganizacija in optimizacija procesov
  • - upravljanje sprememb
Kdor ne naredi nič za druge, ne naredi nič zase.

Maša Budnar Radilović

Vodja pisarne

Glavna področja
  • - vodenje administracije
  • - organizacija dogodkov
Vedno daj vse od sebe in se ne sekiraj za stvari, na katere nimaš vpliva.

Blaž Svete

Specialist za iskanje talentov

Glavna področja
  • - Iskanje talentov
  • - Pregled in raziskava trga
  • - Komunikacija s kadidati
Bodi sprememba, ki jo želiš videti v svetu. - Gandhi

Barbara Bungič

Specialistka za iskanje talentov

Glavna področja
  • - Iskanje talentov
  • - Pregled in raziskava trga
  • - Komunikacija s kandidati
Vse se zgodi z razlogom.

Taja Moro

Specialistka za iskanje talentov

Glavna področja
  • - Iskanje talentov
  • - Pregled in raziskava trga
  • - Komunikacija s kandidati
Veličina naroda in njegovega moralnega napredka se zrcali v njegovem odnosu do svojih živali. -Ghandi-

Zala Hovnik

Specialistka za iskanje talentov

Glavna področja
  • - Iskanje talentov
  • - Pregled in raziskava trga
  • - Komunikacija s kandidati
Smej se dokler dihaš, ljubi, dokler živiš. -Johnny Depp-

Ponosni na sodelovanja

Vzajemno zaupanje, dolgoročno partnerstvo in skupni načrti so dosežki, ki se jih najbolj veselimo. Zato smo ponosni in počaščeni, da z nami sodeluje toliko uspešnih podjetij.

Sophie Honey

British Embassy Ljubljana

Competo kot partner britanskega veleposlaništva Britansko-slovenski gospodarski zbornici vedno nudi prvovrstne storitve povezane z iskanjem in selekcijo novih sodelavcev. Naše sodelovanje vključuje komunikacijo zaposlitvenih priložnosti preko njihovih kanalov ter s tem ustvarjanje močnega bazena odličnih kandidatov, pregled prijav in pomoč pri končni izbiri novih zaposlenih. Kar je name naredilo še posebej dober vtis, je pristop Competovih svetovalcev, ki vložijo veliko truda v  razumevanje odprte pozicije ter v iskanje najboljših kandidatov, ki odgovarjajo tako delovnemu mestu kot tudi naši organizacijski kulturi.

Ne spreglejte

dogodki

2. Competo HR hekaton - Prihodnost dela

11.07.2018

Zbiramo prijave! Competo HR hekaton je enodnevni dogodek, ki lahko predstavlja bodisi prvi korak k inoviranju HR praks in procesov, lahko pa služi kot »prevetritev« in vir novih idej za že obstoječe inovativne HR projekte.

PREBERI VEČ

blog

Ni važno, kdo igro začne - važno je, kdo jo zaključi

10.07.2018

Je iskren, direkten in jedrnat. Spoštuje Ronalda, čeprav ga ne mara. Spoštuje ga, ker mu je uspelo, kljub temu da prihaja iz malega mesta in revne družine.

PREBERI VEČ

blog

"Prestari" za iskanje novih priložnosti?

02.07.2018

Starejše delovno aktivno prebivalstvo je danes bolj izobraženo, samomotivirano in zdravo kot v preteklosti, pa vendar še vedno težko presegamo globoko zakoreninjene predsodke in stereotipe o tej generaciji.

PREBERI VEČ