Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Mi smo Competo

Ekipa

Zaposleni v Competu imamo bogate izkušnje na področju iskanja in selekciije kadrov, HR svetovanja in razvoja inovativnih kadrovskih rešitev. Delo opravljamo predano in pri tem si nenehno postavljamo visoke cilje. Odlikujejo nas zelo močna etična načela ter visoka stopnja empatije. Diskretnost in zaupanje pa sta izhodišči našega delovanja.

Matic Vošnjak

Partner in direktor

Glavna področja
  • strateško vodenje
  • /
  • poslovni razvoj
  • /
  • prodaja

Matic je kot prvi mož uspešne Competo zgodbe tako ali drugače vpleten v vsako dogajanje v podjetju (pa tudi prvi v vrsti, ko se načrtujejo vragolije). Skrbi za strateško vodenje podjetja, razvoj posla s partnerji, prodajo in usmerjanje ekipe proti ambicioznim ciljem. Vodi tudi projekte izbire kadrov za vrhnji menedžment. Svojo poklicno pot je začel pri projektu GetWork – zgrabi priložnost, nadaljeval kot direktor Ustanove Novelus in se leta 2007 z zaposlitvijo v mednarodni kadrovski agenciji podal v kadrovske vode, najprej kot svetovalec za iskanje vodilnih kadrov, kasneje pa kot vodja iskanja in selekcije vodilnih kadrov. Sposobnost pozornega poslušanja, hitro povezovanje dejstev in usmerjenost v iskanje rešitev Maticu omogočajo, da uspešno vodi ekipo sodelavcev in vzdržuje dobre poslovne odnose – izkušnje so ga naučile, da posel delamo ljudje, pa naj se sliši še tako klišejsko. Kadar želi svojim vedno nevihtnim možganom privoščiti počitek, se odpravi na igro odbojke na mivki, vzame v roke teniški lopar ali obuje tekaške copate ter misli usmeri iz “cilji – sodelovanja” na “vdih – izdih”. Preverjeno deluje kot zdravilo za stres!

Laura Smrekar

Partnerka

Glavna področja
  • marketing
  • /
  • odnosi z javnostmi
  • /
  • prodaja

Se sliši glasna hitra hoja v visokih petkah? Ja, to je zagotovo Laura, ki z veliko strastjo in energijo vodi marketing in odnose z javnostmi ter projekte na istih področjih. Univerzitetno diplomirano sinologinjo je poklicna pot zanesla v mednarodno zaposlitveno agencijo, kjer je spoznala področje zaposlovanja in kadrovanja in se – kot pravi sama – vanj zaljubila. Njena usmerjenost v ljudi, vztrajnost, ciljna usmerjenost in optimizem so zagotovilo, da svoje delo opravlja odlično. Uživa v športu (motivacije ji nikoli ne zmanjka) in kulinariki (po športu se pač prileže dobra hrana), slika pa je zanjo popolna, če ji pri tem družbo dela družina in štirinožni prijatelj. Kljub temu da včasih v naglici rešujemo Laurine papirje, po katerih se je prevrnila skodelica kave, so madeži le spominki na njene zabavne nerodne pisarniške dogodivščine.

Tina Novak Kač

Partnerka

Glavna področja
  • prodaja
  • /
  • poslovni razvoj
  • /
  • marketing

Ob pogledu na njen zapolnjen in razgiban urnik sestankov bi marsikdo zavil z očmi, Tina, direktorica prodaje Adriatik ter vodja projektov izbire kadrov za srednji in vrhnjji menedžment, pa se le nasmehne: sestanki, spoznavanje novih ljudi in zanimivih podjetniških zgodb so nepogrešljiv del njenega popolnega delovnega dne. Po izobrazbi je magistrica komunikologije, že na začetku kariere pa se je usmerila v prodajo – najprej pri poslovnem mediju, kasneje pri eni največjih medijskih hiš v Sloveniji. Pot jo je vodila celo v daljno Južno Afriko, od leta 2015 pa je del Competove ekipe. Je vztrajna in ciljno usmerjena večna optimistka, ki verjame v človeško dobro in v to, da je s pravo ekipo vsak projekt mogoče uspešno pripeljati do konca. Tina rada poskrbi, da njen urnik ni “vroč” le v delovnem, temveč tudi v prostem času: ukvarja se s “hot jogo”, rada teče ter z vetrom v laseh (in jadrih) uživa na morju.

 

PREBERI INTERVJU S TINO

Jasna Benko Živec

Senior svetovalka za iskanje in selekcijo

Glavna področja
  • farmacija in medicina
  • /
  • marketing in prodaja
  • /
  • HR

Ko se v Competu pogovarjamo o zdravnikih in zdravilih, to po navadi (na srečo!) ni zaradi bolezni v ekipi, ampak zaradi novih farmacevtskih in medicinskih projektov, ki jih vodi Jasna. Če bi malo v šali dejali, da je bolj vztrajna in delovna od vsakega virusa, ne bi bili daleč od resnice – s kombinacijo iznajdljivosti, optimizma in trme Jasna poskrbi za zadovoljne naročnike in kandidate, ki jo nemalokrat vprašajo za nasvet tudi po tem, ko je projekt že uspešno zaključen. Univerzitetna diplomirana sociologinja (smer kadrovski menedžer) je svojo poklicno pot v mednarodni kadrovski agenciji začela že kot absolventka, čez nekaj časa pa se je pogumno lotila novega kariernega izziva in se pridružila ustanovni ekipi Competa. Vodi tudi ekipo raziskovalk in odkriva nove načine za iskanje najboljših kandidatov. Hobije in klepete ob kavici so v zadnjem času nadomestili besedno bolj preprosti, a toliko bolj zabavni pogovori in igre, saj “mami” večino svojih prostih trenutkov preživi z nasmejanim najmaljšim družinskim članom.

 

PREBERI INTERVJU Z JASNO

Nina Potisek

Partnerka in strateška svetovalka

Glavna področja
  • Leadership / HR / Agilnost / Razvoj

Nina ima za seboj preko 20 let izkušenj na vodilnih delovnih mestih v največji slovenski energetski družbi. Že na samem začetku kariere se je kot pravnica s pravosodnim izpitom pričela ukvarjati s kadrovanjem. Kot direktorica je vodila različne enote: pravno pisarno, ravnanje s človeškimi viri in procesno podporo – korporativno integriteto in skladnost poslovanja, trajnostni razvoj, kakovost in varnost. Po 23ih letih se je odločila, da svojo energijo usmeri v odprto svetovalno delo, z željo pomagati organizacijam in družbam v Sloveniji in širše. V Competu skrbi za področje razvoja človeških potencialov, novih oblik dela, organizacije in delovnega okolja. Nina je iskalka ravnovesja v etičnem ravnanju. Beseda integriteta pri njej ni le beseda, je način življenja v sledenju vrednotam, ki gradijo skupno dobro. Njena umirjenost in nasmejanost lahko zavajata, saj v drugem vtisu odkrijemo veliko moč, ki izhaja iz razumevanja bistva stvari. Odlikuje jo pogum za premikanje meja in sposobnost pridobiti podpornike svojih in skupnih idej. Ko z njo tečemo tiste ekstra milje, po poti odkrivamo svoje potenciale in skupaj rastemo. Navdušuje z vedno novimi hobiji, ki jih s strastjo deli s sorodnimi dušami – branje knjig, tek, supanje, aerial yoga, ustvarjanje z glino, šivanje, iskanje recepta za najboljši »gin tonic«,… Pri Nini res nikoli ni dolgčas:)

 

Miha Novak

Strateški svetovalec

Glavna področja
  • elektro industrija
  • /
  • energetika
  • /
  • IT tehnologije

Iskanje in izbor najboljših kandidatov iz elektro industrije, energetike in IT tehnologije v Competu zaupamo Mihi, univerzitetnemu diplomiranemu inženirju elektrotehnike. Izkušnje, ki mu omogočajo strokoven izbor in ustvarjanje odličnih povezav med delodajalci in novimi sodelavci, je začel pridobivati s projektiranjem, vodenjem procesne avtomatizacije in vodenjem projektov zagotavljanja tehničnih rešitev učinkovite rabe energije. Kmalu je za ta področja prevzel tudi funkcijo tehničnega direktorja. Na kasnejši samostojni podjetniški poti je sodeloval pri mednarodnih inženiring projektih na področju izgradnje transformatorskih postaj in daljnovodov. Čeprav se v pisarni kdaj pa kdaj malo zaskrbljeno spogledujemo, ker so vrata Mihove sobe za razgovore dolgo zaprta, smo na koncu vedno pomirjeni – obeta se še eno uspešno sodelovanje!

Ana Domenis Cankar

Senior svetovalka - psihologinja

Glavna področja
  • Psihološko profiliranje
  • /
  • Razvoj kadrov
  • /
  • e-coaching

Ana je univerzitetna diplomirana psihologinja, ki jo od nekdaj zanimajo skriti potenciali ljudi – zlasti, kako se ljudje lahko opolnomočijo, da te potenciale izkoriščajo v smeri večjega poklicnega in življenjskega zadovoljstva. Je tista, ki pokriva raznolike projekte znotraj področja razvoja kadrov, vse od izvedbe delavnic, oblikovanja modelov kompetenc, profiliranj, do coachingov. Njena usmerjenost v ljudi, operativnost, strpnost in prilagodljivost ji omogočajo, da je marsikateremu izzivu pri delu kos. Njena največja nadloga pri delu je uporaba socialnih omrežij ali drugih modernih aplikacij. Če si deliš delovno mizo z njo, lahko hitro opaziš, da ti zmanjka prostora, saj je namreč zelo kreativna v organizaciji delovnih površin. Uživa na sprehodih, v pogledu na naravo, na stare mestne hiše in pisane ljudi v mestih. Z veseljem zaziba svoje boke v orientalskih ritmih in zvečer umiri svoj razmišljujoči um z meditacijo.

Danijel Gostenčnik

Senior svetovalec za iskanje in selekcijo

Glavna področja
  • proizvodnja
  • /
  • razvoj in tehnologija
  • /
  • logistika, oskrbovalna veriga in vzdrževanje

Kot univerzitetni inženir strojništva je Danijel v Competu odgovoren za iskanje in izbor vodstvenih in strokovnih tehničnih kadrov. Izkušnje s proizvodnimi in poslovnimi procesi, predvsem s ključnimi delovnimi operacijami proizvodnih podjetjih v avtomobilski industriji, je spoznal že kot študent Fakultete za strojništvo. Svoje tehnično znanje je nadgradil z znanstvenim magistrskim študijem podjetništva, oboje pa uspešno združeval pri večletnem poslovanju z mednarodnimi podjetji. Usmerjenost k rezultatom in predanost tistemu, kar rad počne, tvorijo jedro za uspešno sodelovanje z našimi partnerji in kandidati, s končnim ciljem ohranjanja dolgoročnih partnerskih odnosov.

Danijel neizmerno uživa v športnih igrah, predvsem v košarki ali odbojki, kjer mu nekako še uspeva, da kljub svoji “višini” ne skače preveč iz povprečja:) Vselej se rad preizkuša v novih izzivih in zato nas ne preseneča, da se z nami pogovarja o salsi, borilnih veščinah, kot je ju-jitsu, ali celo o učenju kitajskega jezika.

Maša Žilevski

Svetovalka - psihologinja

Glavna področja
  • Psihološko profiliranje
  • /
  • Razvoj kadrov
  • /
  • e-coaching

Predstavljajte si, da je Competo kraljevski dvor. Kot se vsakemu dvoru pritiče smo tudi mi v zadnjem času pridobil svojega dvornega norca. Mašo, ki aktivno išče načine, kako iz tega statusa ustvariti poklic prihodnosti. Kadar le odloži pokrivalo s kraguljčki, se prelevi v psihologa, ki kot del tima za razvoj kadrov sodeluje pri oblikovanju, pripravah in izvedbi team buildingov, ocenjevalnih centrov, modelov kompetenc, gradiv, poročil… Ob tem izvaja psihološka profiliranja in pri Potendu sodeluje kot ustvarjalka vsebin posameznih programov. Svojo strokovno pot nadaljuje znotraj Realitetne terapije, s ciljem nekega daljnega dne pridobiti naziv psihoterapevta.

 

PREBERI INTERVJU Z MAŠO

Maša Budnar Radilović

Svetovalka za iskanje in selekcijo

Glavna področja
  • marketing
  • /
  • administracija
  • /
  • prodaja

Maša stremi k odličnosti, učinkovitosti in pravočasnosti ter ne glede na zahtevnost izziva vedno ostaja zbrana in naravnana k iskanju rešitev. Ponosni smo na njeno soavtorstvo pri edinem slovenskem priročniku o dogodkih (Dogodek od A do Ž), uvrstitev med finaliste nagrade Best Event Award in na njene številne objavljene članke s področja organizacije dogodkov ter na predavanja, ki jih je izvedla za različne mednarodne konference. Njen prosti čas je močno prežet z dvema mulčkoma, kar prinese s seboj igranje z lego kockami, branje knjig in igro na otroškem igrišču. Vedno pa si vzame čas tudi za zmenke z možem, druženja s prijatelji, potovanja in sproščena kosila z najožjimi prijateljicami. Kljub temu da v vsakdanjem življenju redko nosi hlače, to ne velja za njeno delo: veseli smo, da mirno in nasmejano prevzame odgovornost v situacijah, kjer bi kakšen izmed Competkov hitro dobil sive lase.

Barbara Bungič Holešek

Specialistka za iskanje talentov

Glavna področja
  • Iskanje talentov
  • /
  • Pregled in raziskava trga
  • /
  • Komunikacija s kandidati

Za topel nasmeh in pozitivno vzdušje poskrbi Barbara, magistrica prava, ki je že v času študija pridobivala praktične izkušnje iz področja prava in kadrovanja. Ravno želja in navdušenje nad delom na področju HR-a sta jo pripeljala v Competo, kjer kot raziskovalka skrbi za natančno in poglobljeno raziskovanje trga dela, ki se praviloma konča z vrhunskim naborom kandidatov za naše naročnike. Pri svojem delu je iznajdljiva in vztrajna, poleg tega pa ji tudi komunikacija v hrvaščini ali srbščini ne predstavlja težave. Prosti čas rada posveti druženju z nečakinjama, peki sladic in potovanjem.

Pia Lucija Kos

Specialistka za iskanje talentov

Glavna področja
  • Psihometrično testiranje
  • /
  • Razvoj kadrov
  • /
  • Prihološka poročila

Diplomantka biopsihologije, ki vsako jutro skozi vrata Competa vstopi z veliko mero radovednosti in pripravljenostjo za akcijo. V naši ekipi razvoja kadrov sodeluje s psihologinjami pri pisanju poročil in psiholoških testiranjih, na pomoč pa priskoči tudi na team-buildingih, delavnicah in ocenjevalnih centrih. Ko gre zares, zna zavihati rokave in tako odkljuka vse naloge, ki se znajdejo na njenih samolepilnih listkih. Step-by-step je njeno vodilo, za karkoli v življenju. Ko napoči čas za sprostitev, to pomeni le eno – akcija v naravi, pa naj bo to smučanje ali pa poletno vetrovno windsurfanje. Zanimajo jo organizacijska psihologija, delovanje možganov, telesa, duševnega stanja posameznikov, zato bo poleg dela pri Competu nadaljevala in širila znanje tudi na drugi stopnji psihologije.

Tia Osredkar

Specialistka za iskanje talentov

Glavna področja
  • Iskanje talentov
  • /
  • Pregled in raziskava trga
  • /
  • Komunikacija s kandidati

Tia je nasmejana in radovedna diplomantka kadrovskega managementa, ki se rada uči novih stvari s področja kadrovanja. S temeljitim pregledom trga dela išče primerne kandidate za različne naročnike in vodjem projekta skozi celoten proces nudi podporo. Vzpostavlja prvi stik s kandidati ter (po)skrbi da nadaljnja komunikacija teče gladko. Obožuje dobro hrano in nas vedno reši s svojimi slastnimi predlogi, kadar v pisarni zmanjka idej za malico. Ko se delovnik zaključi, se s kolegicami rada podruži ob hrani in pijači ali pa si privošči čas zase v naravi in v roke vzame kakšno dobro knjigo.

 

Erika Škerlj

Specialistka za iskanje talentov

Glavna področja
  • Psihometrično testiranje
  • /
  • Razvoj kadrov
  • /
  • Psihološka poročila

Erika je najnovejša članica Competa, ki je tekom študija psihologije odkrila strast do razvoja ljudi in organizacij. Najbolj jo veselijo zahtevni kadrovski projekti, ki preko sistemskih ukrepov v podjetja vnesejo res globinske spremembe, saj rada vidi, da ima njeno delo dolgoročen pozitiven vpliv. Sodelavcem z veseljem priskoči na pomoč in jih razbremeni kakšnega poročila, ko ostane čas, pa doma širi tudi svoje znanje na področju psihološkega svetovanja ob duševnih stiskah. Veliko se ukvarja tudi z delovanjem in zdravjem možganov, saj je dolgoletna članica organizacije Tedna možganov, ki javnost vsako leto izobražuje o drugem področju nevro-znanosti. V prostem času jo lahko najdete na plezalni steni, kjer se spopada z vedno težjimi izzivi, ali pa za šivalnim strojem, kjer poskuša razvozlati umetnost krojenja retro oblačil.

Blue

Chief Energy Officer

Glavna področja

Blue se je Competo ekipi pridružil avgusta 2017. Je zelo živahen, bister, temperamenten, pogumen, učljiv, zabaven, ljubezniv in izjemno samozavesten. Rad je zunaj. Obožuje dolge sprehode in igro z ostalimi štirinožci. Kljub svoji »majhnosti« ima karakter velikega psa in se ničesar ne ustraši. Blue s svojo simpatičnostjo in igrivostjo skrbi za zadovoljstvo Competovcev ter drugih obiskovalcev. Tu in tam »ušpiči« kakšno neumnost, s čimer nam polepša delovni dan. Je prava zakladnica energije, smeha in dobre družbe.

Nekaj zabavnih statistik

1. v SLO

na področju aktivnega iskanja in selekcije

3600+

psiholoških testiranj

2000+

opravljenih razgovorov v 2019

Naša kultura

Zavedamo se, da so odnosi in vzdušje znotraj ekipe pomembni. Vsako priložnost za druženje, izkoristimo..

Intervju s Competki

Tina Novak Kač

Največji izziv je bilo začeti znova. Zamenjala sem industrijo, storitev in posledično morala osvojiti nova znanja in ustvariti novo mrežo partnerjev. Bolj preprosto je vztrajati v obstoječem, a hkrati velika nevarnost, da padeš v cono udobja.