Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Kako narediti svoje zaposlitvene prakse privlačnejše?

19.07.2024
Če želimo v svoje vrste privabiti najboljše kandidate, je čas, da rutinske metode iskanja in izbora dvignemo na višji nivo. Namesto da zgolj...

Katere omejitve preprečujejo avtonomijo pri delu?

15.07.2024
Svoboda na delovnem mestu je pomembna! Je ena izmed tistih ključnih komponent, ki resnično spodbuja kreativnost, inovativnost in nasploh...

Svoboda na delovnem mestu

15.07.2024
Svoboda na delovnem mestu je ena izmed ključnih komponent, ki spodbuja kreativnost, inovativnost in splošno zadovoljstvo zaposlenih. V svetu, kjer...

Kaj je in kaj ni "Kadrovska funkcija kot strateški partner v praksi"

11.07.2024
Kadrovska funkcija kot strateški partner v podjetju pomeni prehod od tradicionalnih administrativnih nalog k aktivnemu sodelovanju pri oblikovanju...

Strategijo podjetja udejanjajo ljudje - Podpora razvoju kadrovske funkcije kot strateškega partnerja

11.07.2024
Strategija podjetja, ne glede na to, kako briljantno je zasnovana, ostaja zgolj črka na papirju, če ni uresničena skozi delo, zavzetost in...

Razgovor za delo - več kot le proces zaposlovanja

08.07.2024
Razgovor za delo podjetju ponuja izjemne priložnosti. Čeprav je osnovni cilj seveda boljše razumevanje kandidatov in izbira najbolj primerne osebe...

Kako vsaka služba prispeva k naši karierni poti in profesionalnemu razvoju

08.07.2024
Če na službo ali trenutno delovno mesto pogledamo kot na poglavje v knjigi, se celoten kontekst spremeni in smisel postane bolj jasen. Tako kot ima...

Organizacijska kultura: kako jo ustvarjajo zaposleni

08.07.2024
Maša Žilevski, univ. dipl. psih., deluje na področju razvoja organizacij, sistemov in ljudi, vodi projekte identificiranja in razvijanja...

Dopust in notranji boj

05.07.2024
Ležim na plaži, valovi šumijo v ozadju, sonce prijetno greje… in vendar ne morem nikakor izklopiti. Misli mi švigajo na službo, odprte...
1 2 3 44