Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Prezaposlovanje

V Competu verjamemo, da uspešna podjetja skrbijo za svoje zaposlene v vseh fazah sodelovanja – tudi ob odhodu iz podjetja. Prezaposlovanje je storitev, ki jo podjetje nudi zaposlenim, ko se mora zaradi različnih razlogov spopasti z zmanjšanjem števila svojih zaposlenih. S skupinskim ali individualnim programom kariernih delavnic lahko podjetje nudi podporo posamezniku ali večjemu številu zaposlenih naenkrat. Program sestavljajo različne vsebine, ki jih strnemo v štiri srečanja:

1. korak

Čustveni odziv je popolnoma na mestu (soočanje s spremembami in gradnja osebne odpornosti)

2. korak

Gradnja veščin iskanja zaposlitve (iskanje priložnosti in vzpostavitev prvega kontakta)

3. korak

Kako uspešno opraviti razgovor (priprava na razgovor)

4. korak

Nič se ne zgodi samo od sebe (načrtovanje kariere in postavljanje ciljev)

Kakšen je učinek prezaposlovanja?

Sodelovanje z našimi svetovalci

Karierne delavnice vodita dva izkušena strokovnjaka, ki vsak na svojem področju nudita podporo in znanje – izkušeni psiholog in executive search svetovalec. V Competu imamo na področju programov prezaposlovanja večletne izkušnje. Programe prezaposlovanja izvajamo za naročnike iz različnih panog (telekomunikacije, proizvodnja, mediji, finančna dejavnost), udeleženci pa naš program prezaposlovanja ocenjujejo kot zelo koristen pri iskanju nove zaposlitve.

Klara Zavrl

Vodja programa prezaposlovanja