Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Dobro vprašanje – imate odgovor nanj?

Laura Smrekar

Partner, direktorica komuniciranja

Nekaj dni nazaj je eden od kandidatov postavil zelo zanimivo vprašanje. Zanimivo je bilo, saj je prišlo iz njegovih ust in ne s strani na primer kadrovskega svetovalca. Vprašal je neposredno: »Povejte mi, zakaj počnete to, kar počnete oz zakaj ste tu kot Competo?

Odgovor je izjemno preprost in prav vesela sem bila, da lahko odgovorim na to vprašanje. Delo, ki ga opravljam, mi je pisano na kožo. Pravzaprav ga obožujem. Obožujem delo z ljudmi in verjamem v izjemno moč komunikacije in gradnje odnosov. Vsakič, ko nekomu pomagamo do novega kariernega izziva, se počutim presrečno. Seveda so tudi trenutki, ko moraš kandidatom skomunicirati slabo informacijo oz informacijo o neizbranosti, a to je pač sestavni del našega delovanja. Kot Competo smo nastali, ker verjamemo, da lahko na področju kadrovanja delamo drugače, z izjemnim poudarkom na odnosih, zaupanju in empatiji. Smo kar smo, sproščeni, polni energije in vse to želimo prenesti tudi na naše deležnike.

Če ima kdorkoli pomisleke ob tovrstnem vprašanju in nanj ne zna odgovoriti, potem sem prepričana, da ne opravlja dela, ki ga veseli in da bi bilo smotrno početi morda kaj drugega.

L.S.

Ostali članki

Gostujoči blog: Kako je delati z milenijci?

15.10.2018
Zato spoznajte svoje mlade zaposlene, en ni enak drugemu. Navsezadnje vas morda celo preseneti, da ste si bolj podobni kot...

Skoraj polovica milenijcev se čuti dovolj kompetentne za vodenje starejše generacije

15.10.2018
Izsledki ankete na temo sodelovanja s starejšo populacijo so pokazali, da velika večina vprašanih (88,1 %) zelo dobro sodeluje s starejšo...

Prihodnost medgeneracijskega sodelovanja

08.10.2018
Pred dobrim desetletjem je na trg delavne sile pričela vstopati nova generacija – milenijci. In starejša generacija je takrat pričela z dolgim...