Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Hišni ljubljenčki na delovnem mestu

Laura Smrekar

Partner, direktorica komuniciranja

Danes sem na delo pripeljala tudi svojega hišnega ljubljenčka, točneje ljubljenčko, 7 let staro psičko. Občutek je odličen. Bila je nenavadno pomirjena in vesela, že po naravi pa je vselej pridna in lepo vzgojena. Ne laja, ne grize in upošteva vsa moja navodila.
Raziskava, ki jo je pred kratkim opravil« American Pet Products Manufacturers Association« je pokazala, da kar ena petina ameriških podjetij dovoljuje svojim zaposlenim, da v službo pripeljejo tudi svoje hišne ljubljenčke – številka je presenetljivo visoka.

Strokovnjaki pravijo, da naj bi prisotnost hišnih ljubljenčkov na delu zelo pozitivno vplivala na produktivnost zaposlenih, zmanjševala stres in absentizem  celo na samo motivacijo zaposlenih naj bi delovala vzbodbudno. Seveda pa v službo ne moremo pripeljati prav vsakega psa (tokrat sem se osredotočila na pse): le tiste, ki so šolani in socializirani; ki nimajo težav v družbi tujcev/neznancev; ki niso agresivni; ki ne lajajo;… Poleg tega morajo biti psi cepljeni, zdravi, urejeni in čisti. Sočasno moramo poskrbeti tudi za ustrezne pripomočke, ki jih naš hišni ljubljenček potrebuje (voda, hrano, vrečke,..). Hišne ljubljenčke je prav tako potrebno navaditi, da so locirani na enem mestu in da se ne premikajo oz podijo po pisarni. V kolikor je v našem kolektivu morda kdo alergičen na živalsko dlako, ta korak seveda ni možen, saj moramo biti uvidevni do ostalih zaposlenih.

Kot zanimivost: mnogo podjetij v ZDA prakticira, da lahko 1x letno njihovi zaposleni v službo pripeljejo svoje hišne ljubljenčke, imenuje se »National Take Your Dog to Work Day«. Iniciativo so sprožili že leta 1999. Organizatorji so podjetja povabili k projektu, da vsaj enkrat letno postanejo psom prijazno podjetje Zakaj ne bi tudi v Sloveniji uvedli kaj podobnega?

L.S.

Ostali članki

Katere ideje bodo rešile prihodnost dela?

20.09.2018
Če sodimo po energiji in idejah na drugem Competo HR hekatonu, se nam za prihodnost dela ni treba bati. Predstavljamo nagrajene...

Case study: BIG BANG NA COMPETO HR HEKATONU

14.09.2018
Izziv: Z majhnimi koraki v kadrovske procese vpeljati agilno miselnost ter zaposlenim pokazati dodano vrednost agilnih in inovativnih HR...

Competo HR hekaton: PRIHODNOST DELA

10.09.2018
Competo HR hekaton je enodnevni dogodek, ki lahko predstavlja bodisi prvi korak k inoviranju HR praks in procesov, lahko pa služi kot...