Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Pri iskanju prvega kariernega izziva vse prevečkrat ciljamo previsoko

Laura Smrekar

Partner, direktorica komuniciranja

Ste morda v iskanju prvega kariernega izziva in z diplomo/magisterijem v roki? Ali ste pripravljeni poprijeti za kakršnokoli delo? Ste pripravljeni začeti čisto spodaj in opravljati tudi slabše plačana dela? Ali pa trdno vztrajate pri odločitvi, da vam kot diplomantu oz magistru samo po sebi že takoj pripada stopnji izobrazbe primerno plačilo in relativno visoka pozicija?
Dejstvo je, da je prva služba le redko tudi tista idealna (bodimo še bolj življenjski- nikoli). Kar je seveda logično. Nihče ni začel na vrhu in vsak uspešen posameznik je šel v svoji karieri skozi različna obdobja. Prvo obdobje je tisto, ko se prvič soočaš z delom in delovnim okoljem kot takim. Prvič vzpostavljaš in gradiš odnose s sodelavci, dinamiko dela, načinom dela, skratka spoznavaš vse pluse in minuse. Prvič morda tudi ugotoviš, da je tisto, kar si 4 ali 6 let poslušal v določeni izobraževalni ustanovi, le deloma uporabno v praksi… Ali veste, da je v mnogih mednarodnih korporacijah običajna praksa, da tudi visoko izobraženi kadri pričnejo z delom čisto spodaj. Potem seveda, v kolikor se izkaže, da so dobri in prodorni, zelo hitro napredujejo in z leti mnogi zasedejo tudi sama vodstvena mesta. Osebno ne poznam nikogar, ki bi takoj po šolanju dobil svoj »dream job«. In tudi moja izkušnja je enaka.

Prav je, da smo ambiciozni in da imamo v življenju visoka pričakovanja. Toda, vse ob svojem času. V nasprotnem primeru bomo že na začetku po nepotrebnem razočarani.

L.S.

Ostali članki

Katere ideje bodo rešile prihodnost dela?

20.09.2018
Če sodimo po energiji in idejah na drugem Competo HR hekatonu, se nam za prihodnost dela ni treba bati. Predstavljamo nagrajene...

Case study: BIG BANG NA COMPETO HR HEKATONU

14.09.2018
Izziv: Z majhnimi koraki v kadrovske procese vpeljati agilno miselnost ter zaposlenim pokazati dodano vrednost agilnih in inovativnih HR...

Competo HR hekaton: PRIHODNOST DELA

10.09.2018
Competo HR hekaton je enodnevni dogodek, ki lahko predstavlja bodisi prvi korak k inoviranju HR praks in procesov, lahko pa služi kot...