Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Sledimo trendom

Talent Cloud: izmenjava talentov med podjetji

Talent Cloud je platforma znanja in ljudi za podjetja, ki se zavedajo da zadrževanje talentov nima prihodnosti – najboljši zaposleni so lahko uspešni in zadovoljni le, če jim podjetja sama omogočijo gibanje in svobodo.

Talent Cloud je prvi projekt izmenjave talentov med podjetij v Sloveniji.

Kdo so ti talenti? To so vsi, ki bodo v naslednjih mesecih nekaj spremenili v svojem delovnem okolju, neomejeno s starostjo, spolom ali drugo pogosto karakteristiko talentov.

Namen projekta je preko izmenjave talentov spodbuditi prenos znanja med podjetji na razvojnih projektih. Vsaka izmenjava ima konkreten cilj, rezultat pa je viden že v treh mesecih po začetku izmenjave.

Bi želeli sodelovati v izmenjavi Talent Cloud 2020? Pišite nam na talentcloudslovenia@gmail.com

14. Competo dogodek: Ali lahko podjetje uspešno živi brez šefov?

Z zastarelimi hierarhičnimi poslovnimi modeli se danes težko spopadamo z izzivi moderne ekonomije. Zmagujejo hitra, agilna in inovativna podjetja, ki se na spremembe in potrebe na trgu odzivajo hitro.

Odnos podjetje zaposleni naj bi predstavljalo » win win « razmerje. Od zaposlenih pričakujemo, da so inovativni, kreativni, agilni… Ob tem pa jim ne omogočamo dovolj prostora, avtoritete in odgovornosti, da se tako tudi vedejo.

 

 

Aktualno iz HR sveta

Kako prepoznati in razvijati vodstveni potencial v organizaciji

02.10.2024

Podjetja se vse bolj zavedamo, da je ključ do našega uspeha v kompetentnih in motiviranih vodjih, ki znajo voditi ekipe skozi izzive in spremembe.......

PREBERI VEČ

Sodobna sistemizacija delovnih mest: Več kot le birokratski proces

02.10.2024

Sistemizacija delovnih mest je v mnogih organizacijah pogosto dojeta kot statičen in birokratski postopek, nujno zlo, ki ga je treba opraviti za......

PREBERI VEČ

Headhunting: Kaj verjamemo v Competu?

02.10.2024

Na področju zaposlovanja in iskanja talentov je veliko percepcij in prepričanj o delu headhunterjev. Ena od pogostejših trditev, s katero se......

PREBERI VEČ