Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Sledimo trendom

Competo HR hekaton 2019

Competo HR hekaton je enodnevni dogodek, ki lahko predstavlja bodisi prvi korak k inoviranju HR praks in procesov, lahko pa služi kot »prevetritev« in vir novih idej za že obstoječe inovativne HR projekte.

Na 3. Competo HR hekatonu smo reševali izzive, povezane z medgeneracijskim sodelovanjem, vpeljavo agilnosti, digitalizacijo, združevanjem kultur, fleksibilnim delom, znamko delodajalca in podobno. V medpodjetniških skupinah smo našli zanimive in uporabne rešitve.

Bi želeli kot podjetje inovirati z nami? Pišite nam na ana.gabrscek@competo.si!

Kako bodo milenijci vodili generacijo X?

Prvič v zgodovini je na trgu dela prisotnih 5 generacij. Tradicionalisti, baby boomerji, generacija X, milenijci in generacija Z – posamezniki, ki so odraščali ob različnih globalnih dogodkih, z različnimi tehnologijami in delovnimi vrednotami, danes vsak dan zahajajo v isto pisarno, opravljajo iste naloge in sledijo istim ciljem.

Koliko smo pripravljeni na spremembe, ki jih takšna situacija prinaša?

 

Aktualno iz HR sveta

Ocenjevalni center kot odskočna deska za razvoj kompetenc zaposlenih

17.04.2019

Kako izražene so določene kompetence pri naših zaposlenih? Kako lahko zaposleni svoje potenciale še bolje razvijejo?......

PREBERI VEČ

Organizacijske vrednote in kompetence: ZAKAJ in KAKO našega dela

08.04.2019

Le malo nam koristi to, da imamo cilje in voljo za delo, če nimamo ustreznih kompetenc, da bi cilje dosegli. Tako nam tudi le malo koristijo naše......

PREBERI VEČ

Je možno vpeljati fleksibilen delovni čas brez izgube produktivnosti?

01.04.2019

V zadnjih letih se povečuje delež zaposlenih, ki jim je pomembno, da imajo vsaj možnost, da gredo kdaj prej iz službe, delajo od doma ali med......

PREBERI VEČ