Brezplačna karierna podpora in usposabljanja za zaposlene in samozaposlene, katerih zaposlitev je ogrožena, začasna ali prekarna
Program je subvencioniran in za udeležence v celoti brezplačen.
Program SPIN UP je namenjen zaposlenim in samozaposlenim osebam, katerih zaposlitev je ogrožena, začasna ali prekarna, ter delodajalcem, ki želijo zaposlenim pravočasno zagotoviti strokovno podporo pri razvoju kompetenc in nadaljnjih kariernih korakih.
Program posameznikom pomaga pri:
- ohranjanju zaposlitve,
- pripravi na spremembe na delovnem mestu,
- razvoju novih kompetenc,
- povečanju zaposljivosti,
- lažjem prehodu na novo delovno mesto ali v novo zaposlitev.
V času digitalizacije, avtomatizacije, reorganizacij in drugih sprememb na trgu dela želimo zaposlenim omogočiti pravočasno podporo pri razvoju kariere ter preprečiti prehod v odprto brezposelnost.
Kaj vključuje program?
Program udeležencem ponuja strukturirano podporo:
Razvoj kariere
- informativna delavnica,
- motivacijska delavnica,
- individualno karierno svetovanje,
- priprava individualnega kariernega načrta (IKN).
Razvoj kompetenc
- ciljna usposabljanja v obsegu od 16 do 100 ur,
- razvoj digitalnih kompetenc,
- kompetence za zeleni prehod,
- razvoj mehkih in prenosljivih kompetenc,
- usposabljanja za večjo prilagodljivost na trgu dela.
Program omogoča postopno in strokovno podprto pripravo na spremembe v zaposlitvi ter krepitev kompetenc za dolgoročno zaposljivost.
Komu je program namenjen?
Zaposleni in samozaposleni
Vključijo se lahko osebe:
zaposleni, katerih zaposlitev ali samozaposlitev je ogrožena ali začasna zaradi različnih sprememb.
- A) zaposlene osebe, ki izpolnjujejo pogoj statusa, kot ga določa 5. točka 5. člena ZUTD: – osebe, katerim teče odpovedni rok; – osebe, katerih delo bo postalo nepotrebno; – osebe, zaposlene za določen čas, ki jim pogodba o zaposlitvi preneha veljati najkasneje čez tri mesece.
- B) osebe – zaposlene ali samozaposlene, pri katerih obstaja tveganje za prekarnost: – osebe, zaposlene za določen čas; – osebe, zaposlene s pogodbo za krajši delovni čas od polnega, pri čemer pravica do krajšega delovnega časa ne izhaja iz zakonskih pravic (npr. potreb usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja skladno s 65.a členom ZDR-1 oziroma v posebnih primerih skladno s 67. členom ZDR-1); – samozaposlena oseba (kot jo določa 12. točka 5. člena ZUTD).Program je namenjen posameznikom, ki želijo pravočasno okrepiti svoje kompetence in aktivno upravljati svojo karierno pot.
Delodajalci
Program je namenjen tudi podjetjem in organizacijam, ki:
- se soočajo s tehnološkimi ali organizacijskimi spremembami,
- uvajajo nove procese ali digitalizacijo,
- želijo zaposlenim zagotoviti podporo pri spremembah,
- želijo odgovorno upravljati kadrovske prehode.
S sodelovanjem v programu lahko delodajalci zaposlenim omogočijo strokovno podporo pri razvoju kompetenc, zmanjšajo negotovost v organizaciji ter okrepijo stabilnost in prilagodljivost zaposlenih.
Cilji projekta
- preprečevanje prehoda v brezposelnost,
- zmanjševanje tveganj prekarnosti,
- razvoj kompetenc za stabilnejše zaposlitve,
- krepitev sposobnosti samostojnega upravljanja kariere,
- razvoj digitalnih kompetenc in znanj za zeleni prehod,
- podpora zaposlenim pri prilagajanju spremembam na trgu dela,
- povezovanje z delodajalci in lokalnim okoljem.
Nosilec projekta: Competo d.o.o., Vilharjeva cesta 50, 1000 Ljubljana
Projekt izvajajo:
- Competo d.o.o.
- Javni zavod Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana
- Invel d.o.o.
Projekt izvajamo v sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje, delodajalci ter drugimi regionalnimi deležniki.
Aktivnosti se izvajajo v prostorih Competa, Javnega zavoda Cene Štupar ali po dogovoru pri delodajalcih.
Trajanje projekta: December 2025 – februar 2029
Vrednost projekta: 1.954.550,00 EUR
Kontakt
📧 office@competo.si
📞 030 722 770
Če vas zanima vključitev v program ali sodelovanje pri projektu, nam pišite in dogovorili se bomo za uvodni pogovor.
Sofinanciranje
Projekt je financiran s strani Republike Slovenije in Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+), v okviru Programa evropske kohezijske politike 2021–2027.
