Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Top karierni premiki

Laura Smrekar

Partnerka

Samo tisti, ki svoje delo opravljajo s strastjo lahko premikajo meje in ustvarjajo uspešne zgodbe. V Competu iščemo prav take: talente, ki bodo lahko soustvarjali vaše uspehe.

Predstavljamo vam:

… 6 novih kandidatov:

strokovnjake, ki smo jih osebno spoznali in ki jih zanimajo novi izzivi. Če bi želeli koga izmed njih povabiti na razgovor, nam pišite na tkp@competo.si – v dogovoru s kandidatom vam bomo posredovali natančnejše informacije in vas neposredno povezali.

V primeru dogovora o zaposlitvi znaša cena 10 % letne bruto plače kandidata.

 

Vodja pravnega oddelka

  • INDUSTRIJA
  • Potovanja, turizem in prosti čas
  • Nepremičnine in gradbeništvo
  • Tehnološka, medijska in komunikacijska podjetja
  • Energetika in okolje
  • Finančne storitve
  • LETA IZKUŠENJ
  • Do 5 let
  • 5 do 10 let
  • 5 do 10 let
  • 5 do 10 let
  • Do 5 let

Kandidat-ka ima izkušnje na področju prava. 

Kot glavne dosežke izpostavi:

  • Na vrhuncu svetovne finančne krize v letih 2008-2009 je vodil in uspešno zaključil pravni del skrbnega pregleda, pogajanja o prodajni pogodbi ter izpolnitev pogojev za zaključek transakcije (prodaja družbe tujemu strateškemu lastniku).
  • Vodil je pravni postopek pretvorbe virtualne valute v lastniške certifikate preko globalne javne prodaje vrednostnih papirjev, za katero je bil v internem pravnem oddelku pripravljen in pri finančnem regulatorju potrjen prospekt za javno prodajo.
  • Vzpostavil je pravni oddelek v visokotehnološkem podjetju, ki pri svojem delu uporablja izjemno kompleksne pogodbe s področja razvoja programske opreme in prava intelektualne lastnine.
  • Sodeloval je pri združevanju, nakupu in integraciji v enotno družbo številnih avtobusnih podjetij, ki danes tvorijo vodilnega domačega ponudnika avtobusnih prevozov.

Njegove glavne odgovornosti:

  • Vodenje pravnega oddelka.
  • Skrb za številne zelo kompleksne pogodbe s področja razvoja programske opreme in upravljanja z intelektualno lastnino.
  • Izkušnje iz financ, energetike, gradbeništva, logistike, virtualnih valut in IT industrije, delo v mednarodnih multikulturnih podjetjih.
  • Pomoč in svetovanje upravi pri korporativnem upravljanju globalne skupine podjetij.
  • Razumevanje potreb posla in omogočanje povečanega obsega poslovanja.

Osebno sporočilo: Done is better than perfect.

Jezikovno znanje: Odlično znanje angleškega, srbskega, hrvaškega in bosanskega jezika (na ravni najbolj zahtevnih pogodb), osnovno znanje nemškega jezika.

Želeni kraj dela: Osrednjeslovenska in obalna regija.

 

Strokovnjak za prodajo/nabavo, projektni vodja

  • INDUSTRIJA
  • Trgovina in izdelki široke potrošnje
  • Nepremičnine in gradbeništvo
  • Energetika in okolje
  • Finančne storitve
  • Prehrambena predelovalna industrija
  • LETA IZKUŠENJ
  • >10
  • 5-10
  • 5-10
  • >10
  • >10

Kandidat-ka trenutno dela na področju financ in je odprta za različne izzive na področju zgoraj predstavljenih industrij.

Kot glavne dosežke izpostavi:

  • Sklenitev pogodbe z največjim trgovcem in uvrstitev blaga na police.
  • Doseganje tretjega mesta po tržnem deležu na tujem trgu.
  • Vzpostavitev in organizacija prodajnega in pospeševalnega tima na tujem trgu.

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

  • Izkušnje pri vodenju, motiviranju in razvoju ekipe sodelavcev.
  • Zelo dobro poznavanje procesa pogajanja.
  • Zagotavljanje pripravo planov in kalkulacij.
  • Skrb za pripravo pogodb.
  • Vodenje skupine sodelavcev, 6 distribucijskih centrov s 50 zaposlenimi in ekipo 24 pospeševalcev.

Jezikovno znanje: odlično znanje hrvaškega – srbskega jezika, dobro znanje angleškega jezika

Želeni kraj dela: osrednjeslovenska, savinjska, podravska, zasavska, spodnjeposavska, koroška, pomurje.

 

Tehični direktor, Vodja poprodaje, Direktor poprodaje

  • INDUSTRIJA
  • Avtomobilska industrija
  • LETA IZKUŠENJ
  • >10

Kandidat-ka trenutno dela na področju prodaje in logistike.

Kot glavne dosežke izpostavi:

  • Rast prodaje in obseg storitev se je pod mojim vodstvom dvignila za 40%.
  • Zadovoljstvo strank pod mojim vodstvom je nadpovrečno.
  • Izkušen vodja, ki se zaveda pomebnosti ekipnega dela in ustvarja ekipni duh.
  • Uspešno sodelovanje z mednarodnimi korporacijami.

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

  • Sodelovanje z in pridobovanje ključnih strank.
  • Organizacija in vodenje poprodaje.
  • Razvoj servisne mreže.
  • Skrb za razvoj, optimizacijo in izboljšanje procesov.

Osebno sporočilo: Pravi ljudje na pravem mestu – there is no »I« in TEAM.

Jezikovno znanje: odlično znanje anglškega jezika, zelo dobro  znanje nemškega jezika, odlično znanje srbohrvaškega jezika.

Želeni kraj dela: osrednjeslovenska, gorenjska ali tujina.

 

Vodja/direktor (regijske) prodaje

  • INDUSTRIJA
  • tehnološka, medijska in komunikacijska podjetja
  • LETA IZKUŠENJ
  • >10

Kandidat-ka trenutno dela na področju prodaje in svetovanja, Business Development, Presales in GoTo Market.

Kot glavne dosežke izpostavi:

  • Rast tržnega deleža na 30% z analitičnimi rešitvami za risk management znotraj bančnega sektorja v Sloveniji.
  • Uspešna vzpostavitev finančne vertikale v 4 državah Zahodnega Balkana in letna dvomestna rast z 50% do 90% tržno penetracijo po državi.
  • Uspešna vzpostavitev mednarodnega konzultanskega team-a 10 strokovnjakov na področju držav jugovzhodne Evrope, z budget-om v višini 3 mio EUR in fokusom na Tier 1 kupce.
  • Uspešno izveden Go to Market projekt novega globalnega produkta na področju držav centralno vzhodne Evrope.
  • Uspešen razvoj analitične rešitve s pokrtijem preko 10.000 naroičnikom in skupno vrednostjo preko 10 mio EUR.

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

  • Strokoven razvoj team-a in kadrov na področju evropske regulative in globalnih trendov ter novih globalnih produktov.
  • Organizacijska transformacija na nov poslovni model in organizacijsko strukturo (opis delovnih mest in odgovosnosti), operativni izvedbeni poslovni načrt, nov model nagrajevanja, aktivnosti vezane na kulturo in klimo team-a in podjetja.
  • Vzdrževanje in razvoj mednarodne matrične strukture delovanja (produktni razvoj, ključni kupci, marketing, svetovanje).
  • Vzpostavitev projektnih team-ov za največje prodajne priložnosti, od zgodnjih faz do končne implementacije in potrditvene primopredaje.

Osebno sporočilo: Let business be business and don’t complicate.

Jezikovno znanje: odlično znanje angleškega jezika, Odlično znanje hrvaškega jezija, osnovno znaje nemškega jezika

Želeni kraj dela: celotna Slovenija ali tujina.

 

Vodja marketinga, sponzorstev in odnosov z javnostmi

  • INDUSTRIJA
  • Trgovina in izdelki široke potrošnje
  • Tehnološka, medijska in komunikacijska podjetja
  • Športni sektor
  • LETA IZKUŠENJ
  • <5
  • <5
  • >10

Kandidat-ka ima izkušnje na področju marketinga, prodaje in odnosov z javnostjo.

Kot glavne dosežke izpostavi:

  • Dvig prihodkov od prodaje vstopnic za 19.5% ter vpeljava spletnih prodajnih platform.
  • 33.1% povečanje števila gledalcev, dolgoletno povprečje dvignili za 19%.
  • Izboljšanje KPI-jev oskrbne verige (znižanje zalog za 30%, 98% točnost dobav kupcem v avtomobilski industriji).
  • Strateška prenova CGP in trasformacija znamke, vpeljava trajnosti v športni posel.
  • Številne nagrade za najboljše spletne strani, SPORTO nagrade (večkrat najboljša znamka, nagrada za imetnike pravic).
  • Številne odmevne CSR akcije in povezovanja (Europa Donna, Rdeči noski, ipd.).

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

  • Vodenje in upravljanje področja marketinga, sponzorstev ter komuniciranja.
  • Postavljanje, spremljanje in doseganje zastavljenih KPI-jev.
  • Planiranje in nadzor porabe finančnih sredstev ter analiziranje in spremljanje podatkov s pomočjo analitičnih orodij.
  • Upravljanje in skrb ter razvoj blagovnih znamk, CGP, splet, SM, vodenje oglaševalskih aktivnosti.
  • Vodenje prireditev in organizacije športnih dogodkov najvišjega nivoja ter drugih dogodkov.

Osebno sporočilo: »Zjutraj pojejte živo žabo in danes se vam ne bo zgodilo nič hujšega.« Mark Twain

Jezikovno znanje: slovenščina (materni jezik), odlično znanje angleškega jezika, razumevanje in osnove govora nemškega, osnove francoščine, zelo dobro znanje srbščine in hrvaščine.

Želeni kraj dela: osrednjeslovenska, savinjska, podravska

 

Ostali članki

Voditeljstvo v dobi generacijskih razlik: ključ do trajnostne uspešnosti podjetja

18.04.2024
Vse pogosteje poslušamo o izzivih vodenja sodelavcev različnih generacij. Veliko smo lahko prebrali o posebnostih ene ali druge generacije. Imamo...

Ali zaposlitveni paket vsebuje tudi program prezaposlovanja?

16.04.2024
Trg dela se neprestano spreminja, prilagaja in razvija v skladu s potrebami in zahtevami gospodarstva. To ga dela izjemno dinamičnega, pa tudi...

Znamka delodajalca: kaj je, kaj ni, s čim jo pogosto zamenjujemo

20.03.2024
Znamke podjetja Korporativna znamka podjetja, blagovne znamke podjetja in znamka delodajalca predstavljajo tri stebre identitete podjetja, ki skupaj...