Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Kaj je tisto, kar najbolj obvladate?

Laura Smrekar

Partner, direktorica komuniciranja

To je eno izmed pomembnih vprašanj, s katerim se slej ko prej soočite na zaposlitvenih razgovorih. Zakaj? Ob izbiri novih sodelavcev je logično, da želi delodajalec izvedeti, kaj bo z novim kandidatom pridobil in kakšna bo kandidatova ključna dodana vrednost za podjetje. In poleg osebnih lastnosti so pomembne tudi vaše strokovne kompetence.
Praksa potrjuje, da je večini kandidatov na to vprašanje izredno težko odgovoriti. Nekateri na to vprašanje sploh ne najdejo odgovorov ali pa so le ti bistveno preveč splošni. Morda ste res v svoji karieri opravljala med seboj zelo različna dela in delovne naloge. Ne glede na to pa ste v določenem času zagotovo »izpilili« določena področja dela, v katerih ste danes popolnoma suvereni. Izredno koristno in priporočljivo je, da znate vaše strokovne kompetence razložiti tudi s pomočjo konkretnih primerov iz prakse.

V čem ste torej res najboljši? Razmislite, premislite in skušajte poiskati odgovor na to vprašanje.

L.S.

Ostali članki

Katere ideje bodo rešile prihodnost dela?

20.09.2018
Če sodimo po energiji in idejah na drugem Competo HR hekatonu, se nam za prihodnost dela ni treba bati. Predstavljamo nagrajene...

Case study: BIG BANG NA COMPETO HR HEKATONU

14.09.2018
Izziv: Z majhnimi koraki v kadrovske procese vpeljati agilno miselnost ter zaposlenim pokazati dodano vrednost agilnih in inovativnih HR...

Competo HR hekaton: PRIHODNOST DELA

10.09.2018
Competo HR hekaton je enodnevni dogodek, ki lahko predstavlja bodisi prvi korak k inoviranju HR praks in procesov, lahko pa služi kot...