Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Ste opazili našo komunikacijsko akcijo?

Laura Smrekar

Partnerka

COMPETO – RAZVOJNE STORITVE

Z agencijo Luna \TBWA smo zasnovali prav posebno komunikacijsko akcijo. V njej smo predstavili Competo kot strokovnjaka in najboljšega partnerja za razvoj sistemov, organizacij in ljudi.

Večina podjetij, ki se ukvarjajo z upravljanjem človeških virov, ima dostop do številnih raziskav s področja trendov delodajalcev in pričakovanj iskalcev zaposlitve ter sodobnega upravljanja s človeškimi viri. S temi podatki lahko pri razvijanju strategij naredijo zares veliko. A dostop do teh podatkov imajo vsi. Naša prednost se skriva drugje – v samem bistvu podjetja, ki je posluh za ljudi. Pri našem delu prisluhnemo tako zaposlovalcem kot iskalcem zaposlitve. To nam omogoča, da dodobra razumemo želje, potrebe in zahteve obeh strani, vključenih v zaposlitveni proces.

Zato imamo v Competu edinstven vpogled v trg dela, ki ni le splošen, ampak tudi zelo specifičen za slovenski trg in posamezne branže.

V komunikacijski akciji smo želeli poudariti naše znanje in izkušnje pri razvoju sistemov, organizacij in ljudi. Z raziskavami in rednim delom imamo vpogled v zanimive podatke, ki smo jih v kampanji postavili v ospredje. V kampanji vodilne odločevalce v podjetjih soočamo z resnično sliko zaposlitvenega trga in mnenji zaposlenih ter predstavljamo naša orodja kot ključna za reševanje izzivov zaposlovalcev . Več informacij o naših rešitvah si lahko ogledate na strani Razvoj ljudi in organizacij.

Kampanja je primarno potekala na omrežju LinkedIn, kjer je ciljna skupina najbolj aktivna.

MM Opaženo: https://www.marketingmagazin.si/opazeno/razvojne-storitve

Kreativni materiali: Linkedin materiali

 

Ostali članki

Plača in občutek pravičnosti

05.08.2026
Zaposlena je po več letih uspešnega dela prejela ponudbo drugega podjetja. Plača je bila nekoliko višja, vendar razlika ni bila tolikšna, da bi...

Ko iščemo izkušnje, spregledamo potencial

03.08.2026
Na trgu dela se že nekaj let ponavlja podobna ugotovitev. Težko je najti ustrezne ljudi. Podjetja iščemo izkušene strokovnjake, vodje z...

Ali zaposlujete za prihodnost?

01.08.2026
V podjetjih se kadrovske potrebe pogosto pojavijo nenadoma. Vodja da odpoved. Ključni strokovnjak napove upokojitev. Poslovanje raste hitreje od...