Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

3. Competo HR hekaton: Prihodnost dela

 

“Več glav več ve,” a več čim bolj različnih glav ve še več! Tretji Competo HR hekaton bo pri inoviranju združil podjetja iz različnih industrij in z različnimi znanji, ki bodo skupaj reševala izzive prihodnosti dela.

Na tretjem Competo HR hekatonu bomo zbirali ideje za prevetritev klasičnih HR praks in procesov. Zbrali se bomo talenti različnih podjetij, različnih generacij, z različnimi znanji in izkušnjami. Naš cilj bo na enodnevnem intenzivnem dogodku v mešanih skupinah poiskati čim več inovativnih rešitev za izzive, s katerimi se bodo podjetja srečevala pri kadrovanju v prihodnosti.

KDAJ: 13. marca 2019

KJE: v Ljubljani

KDO: ekipe sodelujočih podjetij, Perry Timms, mentorji in Competo ekipa

ZAKAJ: da skupaj zasnujemo bolj inovativno prihodnost dela

 

 

Kaj podjetje pridobi s sodelovanjem na Competo HR hekatonu?

  1. Podporo pri definiranju ključnih prihajajočih kadrovskih izzivov,
  2. zunanji neobremenjen pogled na izzive v prihodnosti dela,
  3. ideje za rešitve teh izzivov, ki jih oblikuje raznolika skupina kreativnih posameznikov (različne generacije, različne industrije, znanja, izkušnje),
  4. kreativne ideje, ki jih v internem okolju zaradi izkušenj in rutine podjetje samo ne bi generiralo,
  5. s sodelovanjem podjetje skupino svojih zaposlenih iz različnih oddelkov opolnomoči za „ambasadorje boljše prihodnosti dela,
  6. kot delodajalec inovativnim posameznikom omogočite kreativnost v demokratičnem prostoru,
  7. zaposlenim omogočite povezovanje z vrstniki iz drugih podjetij, kar služi kot močno motivacijsko orodje,
  8. postanete član skupnosti „Future of Work“, ki je namenjena deljenju dobrih praksi, spoznavanju trendov iz tujine in podpori pri implementaciji HR inovacij.

Ali se ideje s hekatona tudi zares uresničijo?

Udeležba na Competo HR hekatonu je le prvi korak proti drugačnemu in bolj vključujočemu načina kadrovskega dela. Za implementacijo je potrebna dodatna energija, ki pa jo hitro zberemo, če vemo, da imamo za seboj celotno FOW skupnost, ki je vedno pripravljena pomagati in podpreti pri uresničevanju idej s hekatona.

Katere ideje so se že uresničile (ali pa so na poti tja)?

  • “Mood barometer”: merjenje počutja organizacije
  • Izmenjava talentov – projekt medpodjetniške izmenjave in učenja
  • Interni hekaton – Case Study: BIG BANG
  • “Working buddy” za hitrejše uvajanje novo zaposlenih,
  • “Digital officer” – računalniško opismenjevanje kot ena izmed vsebin na spletni učilnici
  • “Idea channel” – uvedba kvartalnega zbiranja novih kreativnih idej

Gostitelj Competo HR hekatona: legendarni Perry Timms!

Perry je mednarodni strokovnjak, govorec in svetovalec na področju prihodnosti dela in transformacije kadrovske funkcije. Že drugo leto zapored je član globalne skupine najbolj vplivnih HR mislecev. Perry je poznan po številnih HR Hekatonih, kjer na lokalnem in mednarodnem nivoju skupaj s podjetji ustvarja nove in inovativne pristope k delu. Perry je avtor nove knjige Transformational HR, ki temelji na njegovih 25-letnih izkušnjah delovanja v okoljih, ki so bila podvržena velikim tehnoloških spremembam. Najdete ga lahko na www.pthr.co.uk ali na Twitterju (@PerryTimms) oziroma njegovem blogu Medium.com/@PerryTimms.

 

PRVI Competo HR hekaton FOTO in VIDEO

DRUGI Competo HR hekaton FOTO in VIDEO

Kaj je FOW zajtrk?

Pretekli dogodki

3. Competo HR hekaton: Prihodnost dela

13. 03. 2019
Odprte so prijave na 3. Competo HR hekaton!...

13. Competo dogodek: Kako bodo milenijci vodili generacijo X?

28. 11. 2018
Prvič v zgodovini je na trgu dela prisotnih 5 generacij. Tradicionalisti, baby boomerji, generacija X, milenijci in generacija Z – posamezniki, ki...

2. Competo HR hekaton: Prihodnost dela

19. 09. 2018
19. septembra 2018 bomo na drugem Competo HR hekatonu zbirali ideje za prevetritev klasičnih HR praks in procesov. Zbrali se bomo talenti različnih...
Preskoči na orodno vrstico