Blog in dogodki
Ne dobimo dobrih kadrov. Nam lahko pomagate?
29.06.2023Zgornji stavek z nami delodajalci podelijo vsako leto vsaj nekajkrat. Mnogi od njih prejmejo le malo »kvalitetnih« prijav na posamezno razpisano...
Resnica o WORK-LIFE-BALANCE
19.06.2023Ko sem slišala na sestanku, da bosta Tina in Miha napisala prispevek na dotično temo za naše e-novice, sem v hecu (v katerem je bojda vedno tudi...
Imava privilegij delati stvari, ki se nama zdijo smiselne.
16.06.2023Sva Tina in Miha. Že 12 let delava skupaj ter usklajujeva poslovno življenje z zasebnim. Ni vedno lahko in nisva vedno uspešna. Lahko pa mirne...
Učinkovita priprava na poletni dopust – Kako se izogniti stresu v službi?
15.06.2023Približujejo se poletne temperature in misli nam že uhajajo v poletne dni, ko nastopi čas zasluženega letnega dopusta. Kako se dobro pripraviti,...
Transparentnost v zaposlitvenem procesu vpliva na (ne)privlačnost delodajalca
14.06.2023Pomanjkanje iskrenosti in transparentnosti v procesu zaposlovanja lahko ima številne neprijetne posledice tako za delodajalce kot tudi za kandidate....
Pomen povratne informacije
12.06.2023Povratna informacija je pomembna za osebni in profesionalni razvoj. Spodbuja nas k napredku, pomaga ozavestiti naše močne točke in pokaže na...
Vitalnost in produktivnost po 45. letu: Spreminjanje stereotipov v delovnem okolju
22.05.2023Večkrat se sliši, da letnice rojstva ključno vplivajo na sposobnosti in produktivnost posameznika, še posebej pri zaposlovanju oseb nad 45 let....
Pri izražanju idej in predlogov se 51% sodelujočih v anketi s strani vodje počuti slišane in sprejete
20.05.2023Več kot polovica sodelujočih se počutite slišane pri komunikaciji predlogov, mnenj ali idej do svojih vodij. To je spodbuden rezultat,...
Se tudi vam zdi, da se vaši sodelavci vse hitreje menjajo?
12.05.2023Po raziskavah, ki jih navaja HBR, stroški menjave zaposlenega znašajo 50 % do 200 % njegove letne plače, odvisno od ravni delovnega mesta. Dobro...