Blog in dogodki
Misli ne beremo, moč v fazi prijav je v rokah kandidatov
17.07.2023“Pozdravljeni, zanima me, zakaj me niste povabili na razgovor za prosto priložnost, saj imam prav take izkušnje in znanja kot jih iščete za...
Ali si delodajalci tudi sami povzročamo zaposlitvene izzive?
12.07.2023Danes se veliko organizacij sooča z izzivi privabljanja novih kadrov. Čeprav se delodajalci trudimo v svoje vrste pritegniti za nas najboljše...
Kako biti uspešni v pogojih nepopolnih informacij?
01.07.2023Poznate tisti občutek, ko vas vodja pokliče k sebi in vam dodeli do sedaj nepoznano nalogo, vi pa potrebujete več konteksta in razlage, da bo...
Ne dobimo dobrih kadrov. Nam lahko pomagate?
29.06.2023Zgornji stavek z nami delodajalci podelijo vsako leto vsaj nekajkrat. Mnogi od njih prejmejo le malo »kvalitetnih« prijav na posamezno razpisano...
Resnica o WORK-LIFE-BALANCE
19.06.2023Ko sem slišala na sestanku, da bosta Tina in Miha napisala prispevek na dotično temo za naše e-novice, sem v hecu (v katerem je bojda vedno tudi...
Imava privilegij delati stvari, ki se nama zdijo smiselne.
16.06.2023Sva Tina in Miha. Že 12 let delava skupaj ter usklajujeva poslovno življenje z zasebnim. Ni vedno lahko in nisva vedno uspešna. Lahko pa mirne...
Učinkovita priprava na poletni dopust – Kako se izogniti stresu v službi?
15.06.2023Približujejo se poletne temperature in misli nam že uhajajo v poletne dni, ko nastopi čas zasluženega letnega dopusta. Kako se dobro pripraviti,...
Transparentnost v zaposlitvenem procesu vpliva na (ne)privlačnost delodajalca
14.06.2023Pomanjkanje iskrenosti in transparentnosti v procesu zaposlovanja lahko ima številne neprijetne posledice tako za delodajalce kot tudi za kandidate....
Pomen povratne informacije
12.06.2023Povratna informacija je pomembna za osebni in profesionalni razvoj. Spodbuja nas k napredku, pomaga ozavestiti naše močne točke in pokaže na...