Blog in dogodki
Ali je pomembna odzivnost delodajalca v selekcijskem postopku?
07.11.2018Deficitarni kadri so zaželeni kot igla v senu. Že to, da jih uspemo nekako privabiti do faze razgovora, je včasih lahko prava čarovnija ali...
Drama pred razgovorom
09.08.2018Govoriti o sebi ni lahko. V vsakdanjem življenju to pravzaprav redko počnemo. Pogovarjamo se o tem, kar se je zgodilo, kaj bi se moralo zgoditi, pa...
"Prestari" za iskanje novih priložnosti?
02.07.2018Starejše delovno aktivno prebivalstvo je danes bolj izobraženo, samomotivirano in zdravo kot v preteklosti, pa vendar še vedno težko presegamo...
100 življenjepisov na dan
14.06.2018Barbara, Taja, Zala in Blaž – ekipa researcherjev, brez katere si naše glavne dejavnosti, iskanja in selekcije najboljših kandidatov, sploh ne...
Hitrostne dirke?
10.06.2018Tudi sam imam izkušnje iz proizvodnih procesov, pa kalkulacij, pa normativov, pa porabe tega in onega, nabave, pa še kaj bi lahko dodal. Ja, ampak...
Čas za preplet marketinških in kadrovskih aktivnosti - 1.del
12.09.2017Še nedolgo nazaj sta marketing in upravljanje s človeškimi viri veljala za dve ločeni entiteti, včasih celo na nasprotnih bregovih. Ta...
Je tvoj talent v dobrih rokah?
06.01.2017Kaj je »headhunting« agencija? Kaj počnejo »lovci na glave«? Zakaj bi sodeloval z njimi – ni to slabo zate?
Če želiš svoj talent kar...
Sem večni idealist - me to v poslu res ovira?
08.11.2016Pravijo, da se v življenju vse stvari zgodijo ob svojem času. In pravijo, da se vse zgodi z razlogom. Pravijo tudi, da takrat, ko ti je najhuje,...
Pustil je dobro plačano managersko službo in šel
23.02.2016Nekaj dni nazaj je pogovor z znancem zaobjel zelo zanimivo temo. Debata je bila o tem, kako nekateri posamezniki v najlepših srednjih letih, ko so v...