Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Slaba izkušnja kandidata slabi moč tudi privlačne znamke delodajalca

14.11.2023
Laura Smrekar, partnerka V bitki za privabljanje talentov danes zmagujejo podjetja s privlačno znamko delodajalca. Toda, le ta nam ne bo prav dosti...

Headhunting: Moč neposrednega ciljanega iskanja kadrov

06.09.2023
Iskanje vodstvenega in strokovnega kadra postaja vse bolj zapleten in zahteven izziv. Tudi zato se vedno več podjetij odloča za najem zunanje...

Juhu, našli smo »perfect fit«! Kaj pa zdaj?

20.08.2023
Zadnja leta so za kadrovske oddelke precej zahtevna. Zavzeto iščejo nove sodelavce v vedno bolj plitkem  bazenu. Podjetja pa se z novimi...

Kakšnega finančnega paketa bi si želeli?

26.07.2023
Maša Budnar Radilović, svetovalka za iskanje in selekcijo Competo »O finančnem paketu še nisem razmišljal…«, »pri plači sem...

Kako zasnujemo osebno blagovno znamko?

17.07.2023
Na trgu dela kot iskalci zaposlitve tekmujemo z vrsto drugih strokovnjakov. Svoje možnosti v očeh zaposlovalcev si lahko povečamo, če v takem...

Misli ne beremo, moč v fazi prijav je v rokah kandidatov

17.07.2023
“Pozdravljeni, zanima me, zakaj me niste povabili na razgovor za prosto priložnost, saj imam prav take izkušnje in znanja kot jih iščete za...

Ali si delodajalci tudi sami povzročamo zaposlitvene izzive?

12.07.2023
Danes se veliko organizacij sooča z izzivi privabljanja novih kadrov. Čeprav se delodajalci trudimo v svoje vrste pritegniti za nas najboljše...

Ne dobimo dobrih kadrov. Nam lahko pomagate?

29.06.2023
Zgornji stavek z nami delodajalci podelijo vsako leto vsaj nekajkrat. Mnogi od njih prejmejo le malo »kvalitetnih« prijav na posamezno razpisano...

Transparentnost v zaposlitvenem procesu vpliva na (ne)privlačnost delodajalca

14.06.2023
Pomanjkanje iskrenosti in transparentnosti v procesu zaposlovanja lahko ima številne neprijetne posledice tako za delodajalce kot tudi za kandidate....
1 2 3 12