Blog in dogodki
Razvoj vodilnega tima: zrelost in veščine vodij
23.05.2024Vodje imajo ključno vlogo pri prenosu želene organizacijske kulture v prakso. Slog vodenja je pomemben pokazatelj uspešnosti organizacije. Vodenje...
Krepitev notranje motivacije zaposlenih skozi smiselno delo
23.05.2024Pomen poslanstva, vizije, strategije in vrednot Občutek smisla, ki ga zaposleni pridobijo skozi razumevanje, kako njihovo delo podpira...
Bombončki pritegnejo, a zaposleni ostajajo zaradi zdrave in močne organizacijske kulture
22.05.2024Delodajalci zaposlenim omogočamo številne aktivnosti in »bombončke«, z namenom izboljšanja njihovega zadovoljstva ter samega delovnega...
Če ne bomo vlagali v razvoj zaposlenih, bodo odšli.
22.05.2024Vsak zaposleni si po določenem času na istem delovnem mestu želi sprememb v smeri občutka napredka in razvoja. To je povsem naravno in...
Uvajalni program za novo zaposlene (onboarding)
21.05.2024Raziskave kažejo, da se zaposlitvena doba, torej čas, koliko časa zaposleni ostane pri enem delodajalcu, krajša. Za mlade do 30 let je ta doba...
Z avtentičnim vodenjem do navdihujočega delovnega okolja
20.05.2024Avtentični voditelj ustvarja pozitivno in navdihujoče delovno okolje, kjer se vsakdo počuti cenjenega in slišanega. V stroki ima avtentično...
45+
23.04.2024Običajno ženske nerade govorimo o svojih letih, a midve z Nino z veseljem deliva informacijo, da v letu 2024 praznujeva abrahama, 50 let. In glede...
Voditeljstvo v dobi generacijskih razlik: ključ do trajnostne uspešnosti podjetja
18.04.2024Vse pogosteje poslušamo o izzivih vodenja sodelavcev različnih generacij. Veliko smo lahko prebrali o posebnostih ene ali druge generacije. Imamo...
Ali zaposlitveni paket vsebuje tudi program prezaposlovanja?
16.04.2024Trg dela se neprestano spreminja, prilagaja in razvija v skladu s potrebami in zahtevami gospodarstva. To ga dela izjemno dinamičnega, pa tudi...
