Blog in dogodki
Milenijka na delovnem mestu
24.07.2017Snamem prevezo z oči in se ozrem okoli sebe.
Razočarano zavzdihnem, nato pa se nasmehnem.
Mama ima vedno...
“To, kar počneš ob 5:00, pove več kot tvoj življenjepis
11.07.2017Usedem se za mizo in odložim skodelico kave. Med pretegovanjem zaspane hrbtenice malce zazeham, nato pa se lotim dela. Ura je 5:20 in jaz imam v...
Analiza kompetenc in potencialov – eden ključnih in prvih korakov pri razvoju zaposlenih
27.05.2017Si predstavljate, da bi imeli v kadrovski službi možnost, da bi zaposleni lahko tako kot npr. pri okulistu opravil pregled, na katerem bi ugotovili...
Primer dobre prakse - projekt “Role Based Work” Roche Slovenija
14.03.2017V Roche s projektom “Role Based Work” gradimo organizacijo, ki se premika od “upravljanja človeških virov” k postavljanju ljudi in kulture...
Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij
14.03.2017Trdno verjamem, da morajo podjetja pozornost nameniti grajenju odnosov in mehkih veščin pri prav vseh zaposlenih v podjetju, ne samo izbranim...
Gostujoči blog – Urška Kajtner, HR Business Partner NiceLabel
14.03.2017Vloga kadrovika je že zdavnaj presegla administrativno funkcijo in je precej multidisciplinarna, bolj drzna, potrebno pa je kompleksnejše...
Pogled z vrha - Marko Perme, CEO Agilcon
14.03.2017Vedno bom raje vložil uro dela v aktivnosti, ki povečujejo zvestobo sodelavcev, kot pa v skrivanje njihovih kompetenc pred zunanjim svetom. Sicer...
Sproščeno delovno okolje - kako ga doseči?
06.02.2017Jutro. Beseda, ob kateri marsikdo pomisli na zamujanje, hitenje in splošno trenutno nezadovoljstvo. Spet drugi v jutrih vidijo čas za tišino,...
Je tvoj talent v dobrih rokah?
06.01.2017Kaj je »headhunting« agencija? Kaj počnejo »lovci na glave«? Zakaj bi sodeloval z njimi – ni to slabo zate?
Če želiš svoj talent kar...


