Blog in dogodki

Razgovor za delo podjetju ponuja izjemne priložnosti. Čeprav je osnovni cilj seveda boljše razumevanje kandidatov in izbira najbolj primerne osebe...

Če na službo ali trenutno delovno mesto pogledamo kot na poglavje v knjigi, se celoten kontekst spremeni in smisel postane bolj jasen. Tako kot ima...

Maša Žilevski, univ. dipl. psih., deluje na področju razvoja organizacij, sistemov in ljudi, vodi projekte identificiranja in razvijanja...

Ležim na plaži, valovi šumijo v ozadju, sonce prijetno greje … in vendar se nikakor ne morem izklopiti. Misli mi švigajo na službo in...

Skrb za dobro počutje zaposlenih je postala ena najpomembnejših odgovornosti vsake organizacije. Tudi dopust ni samo čas za oddih od dela, ampak...

Vodenje v organizaciji igra ključno vlogo pri oblikovanju delovnega okolja, kjer se spoštujejo pravila in dogovori. Vodje ne le določajo...

Anita Lovše, senior svetovalka Competo Za boljšo vključitev zrelejših zaposlenih v izobraževalne programe je pomembno, da organizacije...

Anja Kocjančič, ambasadorka Competo projekta 45+ V letošnjem letu bom dosegla pogoje za upokojitev. Čeprav sem zadnjih deset let vztrajno trdila,...

Na sistemizacijo večino gledamo kot na zelo birokratski del kadrovske službe. Toda, sodobna sistemizacija lahko predstavlja tudi strateško orodje,...