Blog in dogodki

Prazni odzivi na oglase Vse več delovnih mest postaja deficitarnih. Ne gre več zgolj za preprosta dela, pač pa tudi za revizorje, odvetnike,...

Razgovor kot priložnost, ne le faza preverjanja Izzivi s pridobivanjem kadrov so realnost. Za to, da pridemo do nekaj ustreznih kandidatov, pogosto...

Zakaj zdaj? Mnogim manjšim in srednje velikim podjetjem je vrhunski vodja ali strokovnjak na polni plači prevelik zalogaj. Demografija pritisk še...

Laura Smrekar, partnerka V bitki za privabljanje talentov danes zmagujejo podjetja s privlačno znamko delodajalca. Toda, le ta nam ne bo prav dosti...

Iskanje vodstvenega in strokovnega kadra postaja vse bolj zapleten in zahteven izziv. Tudi zato se vedno več podjetij odloča za najem zunanje...

Zadnja leta so za kadrovske oddelke precej zahtevna. Zavzeto iščejo nove sodelavce v vedno bolj plitkem  bazenu. Podjetja pa se z novimi...

Maša Budnar Radilović, svetovalka za iskanje in selekcijo Competo »O finančnem paketu še nisem razmišljal…«, »pri plači sem...

Na trgu dela kot iskalci zaposlitve tekmujemo z vrsto drugih strokovnjakov. Svoje možnosti v očeh zaposlovalcev si lahko povečamo, če v takem...

“Pozdravljeni, zanima me, zakaj me niste povabili na razgovor za prosto priložnost, saj imam prav take izkušnje in znanja kot jih iščete za...