Blog in dogodki
Proaktivnost je pri izgubi službe ključnega pomena
18.05.2020SPIN poznam iz obeh zornih kotov: najprej kot uporabnica, sedaj pa še kot izvajalka in lahko rečem, da je odlična priložnost za vsakogar, ki si...
Navdih z vrha – mag. Boris Kupec, predsednik uprave Elektro Celje
14.04.2020Medgeneracijsko sodelovanje je nedvomno ključ do uspeha, saj s prenosom vrednot, veščin in znanj pripomore k pozitivnim učinkom v delovnem...
Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij
14.04.2020Za doseganje strateške vloge HRM-ja je naprej odgovoren HRM direktor. Vprašanje procesa in odločitve je sicer bolj vprašanje »kure in jajca«,...
Primer HR dobre prakse - medgeneracijsko sodelovanje in razumevanje generacij
14.04.2020V NLB se zavedamo, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in...
Strateška vloga HRM – Moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij
09.04.2020V podjetju, ki ima ljudi v osrčju svojega razmišljanja in delovanja, je HRM zanesljivo strateška funkcija. Ko govorimo o ljudeh, mislimo tako na...
Pogled z vrha – Vanja Hrovat, predsednica uprave zavarovalnice Generali
08.04.2020Kadar je le mogoče, poudarim, da so ključni dejavnik pri uspehu podjetja prav zaposleni. Brez dobrih kadrov, njihove pripadnosti, motiviranosti in...
Primer dobre prakse – Zaposlovanje po priporočilih (še) deluje
08.04.2020Prepričana sem, da vas veliko za naše podjetje sploh še ni slišalo. Čeprav... Oryx Gaming d.o.o. je globalno podjetje, del skupine kanadskega...
Naše sanje: podjetje, kamor bi na delo vsak hodil z veseljem
01.04.2020O čem smo se pogovarjali leta 2010? Prvi sestanek se je začel s strastnim prepričanjem, pogumom in odločnostjo, da naredimo nekaj novega. Želeli...
Kako na razgovoru "klikniti" preko spleta
31.03.2020Po dveh tednih izključno online razgovorov in sestankov bi se lahko moj zaključek glasil »over and out«. Pa se ne. Ker na koncu koncev osebno...