Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Zakaj je (meni) koristno imeti dobrega coacha?

13.09.2020
Cocahing - cilj ni bil postati najboljši vodja na svetu, ampak postati boljša verzija samega...

Človek, “upgrade-aj se"

28.08.2020
Kako se torej iz robota preoblikovati v človeka z vsemi odtenki čustev, delujočih in samouničujočih vedenj, sanj in izgubljenosti? Kako kljub...

V korak z digitalizacijo in spremembami: reskilling in upskilling zaposlenih

12.08.2020
Leto 2020 bi lahko poimenovali leto izrednih razmer. Pa ni le koronavirus krivec za takšno ime – World Economic Forum je namreč že januarja...

Sporočilo vsem, ki vodite na daljavo

24.07.2020
V nadaljevanju sledi pismo zaposlenega tebi, mojemu vodji. Ko igrava skupaj, sva si tako blizu, da naju ne loči ne epidemija, ne komunikacija preko...

Priročnik: Kako izboljšati proces (virtualnega) zaposlovanja

22.07.2020
Kdaj je pravi čas za iskanje top kadrov? Vedno. Gradnja in ohranjanje dobrih odnosov s potencialnimi kandidati je investicija na dolgi...

Ali headhunting zares deluje?

14.07.2020
Nekatera podjetja se iskanja in selekcije lotevajo sama, druga za to najemajo zunanje kadrovske strokovnjake, nekatera pa kombinirajo obe možnosti....

Ljudje v središču organizacije - kaj to zares pomeni?

06.07.2020
Nič ni narobe, če kratkotrajno porušimo ravnovesje in se popolnoma posvetimo stranki, ker se tako odločimo. Ampak če mi mesece, leta,...

Odnosi v času razhoda

02.07.2020
Ohranjat dobre odnose tudi z ljudmi, s katerimi se razhajamo, je izziv. Nenazadnje so naši sodelavci ljudje, ki imajo izkušnjo dela pri nas, tisti,...

Delo med in po epidemiji v številkah: fokus HR strokovnjakov bo med drugim pomoč odpuščenim in pomoč timu, ki ostaja

20.06.2020
Več kot polovica HR strokovnjakov do konca leta načrtuje pripravo načrta presežnih zaposlenih, velik delež pa tudi pomoč odpuščenim in...
1 22 23 24 25 26 48