Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Zakaj je močna znamka delodajalca (Employer Brand) lepilo podjetja?

27.09.2020
Upravljanje znamke delodajalca bo neposredno vplivalo tako na zadržanje zaposlenih, na zavzetost,  na privabljanje novih, pravih kadrov, na...

Most vrednot

20.09.2020
Kaj so osebne vrednote, kaj organizacijske vrednote in kaj oba koncepta predstavljata iz vidika našega delovanja v podjetju, si lahko preberete v...

Zakaj je (meni) koristno imeti dobrega coacha?

13.09.2020
Cocahing - cilj ni bil postati najboljši vodja na svetu, ampak postati boljša verzija samega...

Človek, “upgrade-aj se"

28.08.2020
Kako se torej iz robota preoblikovati v človeka z vsemi odtenki čustev, delujočih in samouničujočih vedenj, sanj in izgubljenosti? Kako kljub...

V korak z digitalizacijo in spremembami: reskilling in upskilling zaposlenih

12.08.2020
Leto 2020 bi lahko poimenovali leto izrednih razmer. Pa ni le koronavirus krivec za takšno ime – World Economic Forum je namreč že januarja...

Sporočilo vsem, ki vodite na daljavo

24.07.2020
V nadaljevanju sledi pismo zaposlenega tebi, mojemu vodji. Ko igrava skupaj, sva si tako blizu, da naju ne loči ne epidemija, ne komunikacija preko...

Priročnik: Kako izboljšati proces (virtualnega) zaposlovanja

22.07.2020
Kdaj je pravi čas za iskanje top kadrov? Vedno. Gradnja in ohranjanje dobrih odnosov s potencialnimi kandidati je investicija na dolgi...

Ali headhunting zares deluje?

14.07.2020
Nekatera podjetja se iskanja in selekcije lotevajo sama, druga za to najemajo zunanje kadrovske strokovnjake, nekatera pa kombinirajo obe možnosti....

Ljudje v središču organizacije - kaj to zares pomeni?

06.07.2020
Nič ni narobe, če kratkotrajno porušimo ravnovesje in se popolnoma posvetimo stranki, ker se tako odločimo. Ampak če mi mesece, leta,...
1 25 26 27 28 29 51