Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Svet HR – Moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

20.11.2020
Delo od doma je bilo v načrtu že precej pred pojavom epidemije, tako da smo bili relativno dobro pripravljeni. Ves svet se je praktično preusmeril...

Gostujoči blog – Melita Joželj Nose, Partner in direktorica Strateškega komuniciranja Herman&partnerji

14.11.2020
Katarina Ferme, Chief People Officer d.labs Če mi bi v začetku leta 2020 nekdo rekel, da bo d.labs postal hibridno podjetje z remote-first...

Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

13.11.2020
Pogovor z Jelico Lazarevič Lajovic, CHRO Iskratel. Trenutne razmere so velika priložnost za kadrovsko funkcijo in razmislek o prihodnosti,...

Kjer je želja, se najde tudi pot – za nami je prvi virtualni Competo HR hekaton!

03.11.2020
HR hekaton je metoda inoviranja HR praks in procesov, pri kateri sodelujejo talenti različnih podjetij, različnih generacij, z različnimi znanji...

"Zame možnost dela od doma in fleksibilnost pomenita svobodo."

16.10.2020
Zaupanje ekipi je po mojem mnenju osnova za tovrsten način dela. Seveda pa je ob tem pomembno, da je podjetje v svoji komunikaciji transparentno in...

Navdih z vrha – Leon Korošec, direktor zimsko-športne divizije, podpredsednik skupine Elan 

14.10.2020
Smo veliko podjetje z zelo različnimi funkcijskimi področji, katera so v sami naravi proizvodno in tržno naravnanega podjetja. To pomeni, da vsa...

Primer dobre prakse - Hibridno delo kot priložnost za uravnoteženost kariernega in zasebnega življenja zaposlenih

12.10.2020
Zavedamo se, da je hibridno delo način dela, ki v ospredje postavlja rezultate in kakovost opravljenega dela zaposlenih in ne le njihovo fizično...

Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

07.10.2020
Za hitrejši prehod in preobrazbo HRM funkcije iz administrativne podpore v strateško smo zagotovo najbolj odgovorni tisti, ki vodimo te funkcije....

Gostujoči blog - Kultura hibridnega podjetja

07.10.2020
Ko pogledam nazaj na d.labs pred letom in pol, lahko rečem, da sta se naše podjetje in naša kultura pomembno spremenila. Še vedno smo tista...
1 2 3 4 5 10