Blog in dogodki

Vodje morda nimajo neposrednega vpliva na spremembo določenih delovnih pogojev (kot je npr. fleksibilen delovni čas) in višine plače. Imajo pa...

V preteklih letih smo spoznali in izkusili, da so spremembe ena bolj prisotnih stalnic in trg dela pri tem ni izjema. Ko smo se ob prisotnosti...

Že nekaj let opažam, da se vsako leto veliko podjetij ujame v začaran krog minimalne plače, ki jo po posvetovanjih določi vlada. Vsem, ki delajo...

Vsako leto je zahtevno in prav je tako – zato so nas lastniki postavili na vodstvena in vodilna delovna mesta. V času konjunktur si po navadi...

Del našega uspeha v bodoče temelji tudi na tem, kako bomo uspešni pri privabljanju, iskanju in izboru novih sodelavcev. Tudi v tem koraku je...

Poslanstvo našega kadrovskega oddelka je predvsem skrb za uspešno delo in dobro počutje naših zaposlenih, pri čemer postaja druga naloga vedno...

Jaka Kavčič, izvršni direktor družbe Elektronček Trajnost postaja vse bolj pomembna pri oblikovanju vizije in usmeritve organizacij po vsem...

Jelena Samardžić, CEO, Baby Center (AKIDS) Kako ocenjujete zaključek leta 2024 in kateri dosežki so vam dali največji zagon za načrtovanje...

Martin Stariha, direktor naročnikov ter področja razvoja zaposlenih in kulture, Luna \TBWA   “Kultura je imunski sistem...