Blog in dogodki
Strateška vloga HRM – Moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij
08.12.2022Poslanstvo našega kadrovskega oddelka je predvsem skrb za uspešno delo in dobro počutje naših zaposlenih, pri čemer postaja druga naloga vedno...
Navdih z vrha – Jaka Kavčič, izvršni direktor družbe Elektronček
08.12.2022Jaka Kavčič, izvršni direktor družbe Elektronček Trajnost postaja vse bolj pomembna pri oblikovanju vizije in usmeritve organizacij po vsem...
Navdih z vrha – Jelena Samardžić, CEO, Baby Center (AKIDS)
04.12.2022Jelena Samardžić, CEO, Baby Center (AKIDS) Kako ocenjujete zaključek leta 2024 in kateri dosežki so vam dali največji zagon za načrtovanje...
»Zdrava kultura v zdravem podjetju«
02.12.2022Martin Stariha, direktor naročnikov ter področja razvoja zaposlenih in kulture, Luna \TBWA “Kultura je imunski sistem...
Od uspešnosti k odličnosti: Vse se začne v nas samih
01.12.2022Jan Nose, vodja Brand Centra pri G3 Spirits “Discipline equals freedom” so besede in življenjsko vodilo upokojenega Navy SEAL-a, uspešnega...
Ste opazili našo komunikacijsko akcijo?
20.10.2022Z agencijo Luna \TBWA smo zasnovali komunikacijsko akcijo, v kateri smo predstavili Competo kot strokovnjaka in najboljšega partnerja za razvoj...
Ni vse na vodji
16.10.2022Nekdo, ki se zaveda, da za varnost potrebuje te informacije jih aktivno pridobiva – sprašuje sodelavce in vodjo, preverja svoja pričakovanja,...
Navdih z vrha – Tomaž Berločnik, partner Competo
14.10.2022Tomaž Berločnik, partner Competo Kakšen vpliv ima organizacijska kultura na doseganje strateških ciljev? Organizacijska kultura je...
Zakaj je danes pravi čas za prevetritev sistematizacije delovnih mest in plačnega modela?
12.10.2022»Zelo pomemben premik naredimo s tem, ko poleg delovnih nalog s sistematizacijo skupaj z zaposlenimi opredelimo tudi splošne in specifične...
