Blog in dogodki
Z avtentičnim vodenjem do navdihujočega delovnega okolja
20.05.2024Avtentični voditelj ustvarja pozitivno in navdihujoče delovno okolje, kjer se vsakdo počuti cenjenega in slišanega. V stroki ima avtentično...
45+
23.04.2024Običajno ženske nerade govorimo o svojih letih, a midve z Nino z veseljem deliva informacijo, da v letu 2024 praznujeva abrahama, 50 let. In glede...
Voditeljstvo v dobi generacijskih razlik: ključ do trajnostne uspešnosti podjetja
18.04.2024Vse pogosteje poslušamo o izzivih vodenja sodelavcev različnih generacij. Veliko smo lahko prebrali o posebnostih ene ali druge generacije. Imamo...
Ali zaposlitveni paket vsebuje tudi program prezaposlovanja?
16.04.2024Trg dela se neprestano spreminja, prilagaja in razvija v skladu s potrebami in zahtevami gospodarstva. To ga dela izjemno dinamičnega, pa tudi...
Znamka delodajalca: kaj je, kaj ni, s čim jo pogosto zamenjujemo
20.03.2024Znamke podjetja Korporativna znamka podjetja, blagovne znamke podjetja in znamka delodajalca predstavljajo tri stebre identitete podjetja, ki skupaj...
Poslanstvo, vizija, vrednote, kultura – še nikoli tako pomembni
09.02.2024Če si priznamo ali ne, je še kako pomembno, da verjamemo, da delujemo za višje in ne zgolj parcialne cilje, da ustvarjamo sledi, ki jih bomo lahko...
Dobro se poznati je profit zame kot tudi organizacijo
16.01.2024 »Poznavanje sebe je začetek vseh modrosti,« je dejal eden od velikih brihtnežev Aristotel. Spet drugi, Sokrat, da: »Neraziskanega življenja...
So mladi res razvajeni in brez delovnih navad?
16.01.2024S sodelavko Tino sva pred časom sodelovali v reportaži Inšpektorja24 na temo generacije Z (mladih, rojenih med približno 1997 in 2012) ter...
Pričakovanja HR v letu 2024
11.12.2023V letu 2024 se obeta dinamično obdobje za kadrovske službe, saj se soočamo z izzivi, ki zahtevajo inovativne pristope. Pridobivanje in zadržanje...


