Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Ali poznate dejansko kulturo v vaši organizaciji?

15.03.2021
Vsaka organizacija »živi« svojo kulturo. Vprašanje pa je, ali in v kolikšni meri se je organizacije zavedajo, v kakšnem odnosu je z želeno...

Kadrovska strategija – jo potrebujemo?

08.02.2021
Kadrovska strategija ni strategija kadrovske službe oziroma kadrovske funkcije, temveč vodstva in kadrovske funkcije. Kadrovska strategija podpira...

ZA spremembo...

08.02.2021
Spremembe so del našega življenja, ki jih včasih razumemo kot manjše in spet drugič kot večje spodbude k transformaciji naših vedenj. Nove...

Primer dobre prakse na področju interne psihosocialne podpore zaposlenim – Zavarovalnica Triglav

14.12.2020
Počasi se izteka čustveno izjemno intenzivno leto. Spremembe in izzivi so se dotaknili vseh nas, a vsak od nas se z njimi sooča na svoj način....

Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

12.12.2020
Vodje so izjemno opravili svojo vlogo povezovalcev, pomirjevalcev in navduševalcev. In ko govorimo o pomirjanju, ki je v okoliščinah, kot je...

Pogled z vrha – Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB

11.12.2020
Zagovarjamo družbo enakih možnosti in neodvisno ter strokovno relevantno korporativno upravljanje. Banko, ki je nekoč bila najuglednejše podjetje...

Gostujoči blog – Melita Joželj Nose, Partner in direktorica Strateškega komuniciranja Herman&partnerji

14.11.2020
S hitrimi spremembami in kompleksnimi izzivi v organizacijah se poraja tudi vse večja potreba po opolnomočenju vodij na vseh ravneh. Predstavljamo...

Dobre prakse – Projekt izgradnje znamke delodajalca v Elektru Gorenjska

13.11.2020
Predstavljamo vam primer dobre prakse na področju gradnje znamke delodajalca. Elektro Gorenjska se je v korona letu lotila projekta izgradnje znamke...

Primer dobre prakse – razvoj vodij z internim coachingom v Telekomu Slovenije

13.11.2020
Predstavljamo vam primer dobre prakse na področju personaliziranega razvoja vodij v družbi Telekom. Interni coaching izvajajo že dobri 2 leti....
1 2 3 4 7