Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

2. Oreh: izčrpanost in nesporazumi ob komunikaciji ''online''

30.08.2021
Verjetno ste tekom 2020 zasledili pojem ''Zoom fatigue'', ki se nanaša na utrujenost ob video komunikaciji preko Zooma, Teamsov, Hangouts itd....

Tremo orehe hibridnega dela

30.08.2021
Orehi so še kako dobri za možgane, ko pa povrh stremo še kakšnega takega, ki se streti kar tako ne da, je to posebno zadoščenje. Zato vas...

Med dopustom odgovarjam na službeno e-pošto, ker sem odgovoren/na

14.07.2021
Odločitev vsakega posameznika je, ali bo med dopustom spremljal elektronski nabiralnik. Ampak slednjega ne bo kar konec, če se mu 14 do 21 dni...

Kadrovska strategija – jo potrebujemo?

08.02.2021
Kadrovska strategija ni strategija kadrovske službe oziroma kadrovske funkcije, temveč vodstva in kadrovske funkcije. Kadrovska strategija podpira...

ZA spremembo...

08.02.2021
Spremembe so del našega življenja, ki jih včasih razumemo kot manjše in spet drugič kot večje spodbude k transformaciji naših vedenj. Nove...

Primer dobre prakse na področju interne psihosocialne podpore zaposlenim – Zavarovalnica Triglav

14.12.2020
Počasi se izteka čustveno izjemno intenzivno leto. Spremembe in izzivi so se dotaknili vseh nas, a vsak od nas se z njimi sooča na svoj način....

Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

12.12.2020
Vodje so izjemno opravili svojo vlogo povezovalcev, pomirjevalcev in navduševalcev. In ko govorimo o pomirjanju, ki je v okoliščinah, kot je...

Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

12.12.2020
Verjamemo, da so dobri odnosi temelj našega uspešnega delovanja, zato jih gradimo in negujemo na vseh področjih, tako z naročniki kot tudi z...

Gostujoči blog - Generacija Z: ključna je izbira

22.11.2020
V podjetju si želimo ambicioznih mladih zaposlenih, ki v Medis prinašajo svežino, nov pogled, drugačno razmišljanje, v zameno pa jim nudimo...
1 2 3 4 9