Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Kako oceniti pravo vrednost HR projektov in iniciativ?

25.05.2020
Oceniti in uveljaviti pravo dodano vrednost HR iniciativ je velik izziv. Vrednost, ki jo HR projekti ustvarjajo za ljudi in procese je namreč...

Proaktivnost je pri izgubi službe ključnega pomena

18.05.2020
SPIN  poznam iz obeh zornih kotov: najprej kot uporabnica, sedaj pa še kot izvajalka in lahko rečem, da je odlična priložnost za vsakogar, ki si...

O miselnosti posameznika in družbe

27.03.2020
Miselnost v prispodobi lahko primerjamo s toboganom. Če ste na vrhu tobogana in se odločate, da se boste spustili po njem, je navzdol le ena...

Strateška vloga HRM - Moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

14.02.2020
Minulo obdobje se je dotaknilo vseh nas, zavedamo se razsežnosti situacije, ki ni vplivala le na delovno okolje, temveč v veliki meri tudi na...

Kompetence za uspešne time

03.02.2020
Uspešni timi prihodnosti torej ne bodo tisti, ki bodo imeli največ supermanov in superwomank. Uspešni bodo timi, ki bodo najbolj povezani, ki bodo...

Lateralne kariere

12.12.2019
Na menjavo kariere nismo nikoli zares pripravljeni. Kako si lahko olajšamo...

11 (ne)nasvetov, kako se otresti stresa

18.11.2019
Lahko je nasvetov 11, 1, 8…, a dejstvo je, da je tudi kompetenca upravljanja s stresom, kakor večina kompetenc, sestavljena iz različnih znanj,...

Pravi izziv sodobnega samoupravljanja: »upravljanje« sebe

04.11.2019
Najmanjša enota vsake organizacije je posameznik in najmanjša enota vsakega uspešnega dela je dobro razvita kompetenca. Zato je smiselno, da pri...

SPIN ZNANJA IN KOMPETENC S4

05.06.2019
Namen projekta je spodbujanje vključevanja oseb, ki so pred izgubo zaposlitve oziroma oseb, katerih zaposlitev je ogrožena v ukrepe na trgu...
1 2 3 4 5 6