Blog in dogodki
Do službe preko vez ali priporočil?
17.03.2015Če sodite med tiste, ki menijo, da danes službo dobijo izključno tisti, ki imajo »prave veze«, se motite. Seveda ne zanikam, da se to ponekod ne...
Iskanje ključnih kadrov med top izzivi tudi v 2015
04.02.2015Delodajalci tudi letos na prvo mesto in kot glavni izziv postavljajo iskanje ključnih kadrov, top talentov, ter iskanje ustreznega »fita« - pravi...
Slabi šefi odganjajo dobre kadre
19.12.2014Gallupova raziskava iz leta 2012 ugotavlja, da podjetja, ko izbirajo kandidate s posameznimi talenti za določeno delovno mesto, v več kot 80...
Ko zaposleni da odpoved
30.11.2014Pred kratkim sem imela zanimiv pogovor s kolegom, ki zapušča obstoječe podjetje in po več kot 10ih letih odhaja novim izzivom naproti. Podjetju...
Pogrešamo bolj profesionalen odnos do kandidatov
21.11.2014Pričakovali bi, da podjetja z veliko fluktuacijo in tista, ki težko dobijo vrhunske kadre, s kandidati ravnajo maksimalno spoštljivo,...
Ali podjetja sprejemajo povratnike?
06.10.2014Ne dolgo nazaj me je kandidat povprašal ali je praksa, da se nekdo po nekaj letih vrne v podjetje, od koder je sam odšel, ker ni bil zadovoljen....
Kadrovanje tudi kot priložnost za promocijo družbe
03.09.2014Ko podjetja kadrujejo in opravljajo razgovore s številnimi kandidati, imajo edinstveno priložnost za promocijo družbe ter za dvigovanje ugleda...
Kako lahko sveži diplomanti pridete do dela?
18.06.2014Vsi, ki ste ali boste pravkar zaključili šolanje se nahajate pred prvo večjo življenjsko preizkušnjo - iskanjem dela. Sprejmite jo kot izziv,...
Kako postati ugleden delodajalec?
04.04.2014Ko se podjetje v očeh kandidata, uvrsti na sam vrh izbire, lahko rečemo, da je doseglo svoj cilj in si zagotovilo velik ugled. Kaj vse je temu...


