Blog in dogodki
Kako biti uspešni v pogojih nepopolnih informacij?
01.07.2023Poznate tisti občutek, ko vas vodja pokliče k sebi in vam dodeli do sedaj nepoznano nalogo, vi pa potrebujete več konteksta in razlage, da bo...
Imava privilegij delati stvari, ki se nama zdijo smiselne.
16.06.2023Sva Tina in Miha. Že 12 let delava skupaj ter usklajujeva poslovno življenje z zasebnim. Ni vedno lahko in nisva vedno uspešna. Lahko pa mirne...
Pri izražanju idej in predlogov se 51% sodelujočih v anketi s strani vodje počuti slišane in sprejete
20.05.2023Več kot polovica sodelujočih se počutite slišane pri komunikaciji predlogov, mnenj ali idej do svojih vodij. To je spodbuden rezultat,...
Pomen vodenja in psihološke varnosti v kontekstu zadrževanja kadrov
19.12.2022Vodje morda nimajo neposrednega vpliva na spremembo določenih delovnih pogojev (kot je npr. fleksibilen delovni čas) in višine plače. Imajo pa...
Ko sodelavci vprašajo
20.12.2021Po Matičevo bomo na naši poti uspešni takrat, ko vam bomo z veseljem sporočili, da v Competu prehajamo na 4 dnevni delovni teden. Evo, pa sem...
"Malo tu, malo tam, kot vodja ostaneš sam"
07.10.2021Sama vodjo razumem kot kapitana ladje, na katero sem se vkrcala na daljše križarjenje, kjer bom lahko raziskovala nova področja. Sama se zato...
Organizacijska kultura in vrednote
24.05.2021Vrednote organizacije so torej tiste, ki jih organizacija kot celota ”živi” v praksi, ki jih ”diha” v svojem vsakodnevnem delovanju....
Gostujoči blog - Generacija Z: ključna je izbira
22.11.2020V podjetju si želimo ambicioznih mladih zaposlenih, ki v Medis prinašajo svežino, nov pogled, drugačno razmišljanje, v zameno pa jim nudimo...
Pogled z vrha – Boris Štefančič, direktor družbe Elrad Electronics
20.11.2020Področju HR dajemo velik pomen in ga želimo v naslednjih dveh letih razvijati v strateško smer. Oblikujemo strategijo HR s poudarkom na...
